焦点讨论法—ORID
焦点讨论法纵览
1、开场白:欢迎大家、内容介绍与目的说明2、目标:期望达成的成果和过程中的体验?
这些问题得到团队这些问题引导参与这些问题强调:这些问题指出:
中客观的信息:者阐述:-意义与目的、信-我们可以做些什
这些问题从以下的-情绪的反应仰么?
感官所获得:-他们对某些事情-焦点主题的重要-处在同一个团队
-看到的或话语的感觉:性与价值中我们学习到了什
-听到的-例如什么令他们-参与者在生活中么?
-触碰到的生气、兴奋、好奇经历过哪些故事-由于这些新的了
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