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电梯管理员安全管理制度

一、引言

电梯是现代社会不可或缺的设施之一，但是由于电梯使用频繁、技术含量高以及存在一定的危险性，特别需要电梯管理员严格管理和维护。目前，电梯管理中存在着一些安全隐患和困难，如电梯运行故障、安全标志缺失、乘客过载等问题，因此，建立电梯管理员安全管理制度是非常必要的。

二、管理体系

建立电梯管理员安全管理制度，需要建立完善的电梯安全管理体系，包括职责分工、安全检查制度、安全培训教育、应急预案等方面。下面分别进行阐述。

2.1职责分工

在电梯管理员安全管理制度中，各个岗位应该明确职责分工。电梯管理单位应当根据其实际情况划分岗位职责，明确电梯各功能由哪些岗位进行操作，同时要求岗位内部要合理分工，明确各类操作任务的职责划分和工作要求。

2.2安全检查制度

电梯管理员应该建立有效的安全检查制度，按照全面、系统、规范的要求，定期对电梯进行检查。安全检查包括日常巡查和定期检查两部分，主要针对电梯设备完好性、安全标志是否齐全、载重标志是否明显、电梯入口是否采用自动防夹等安全方面进行检查。

2.3安全培训教育

建立有效的安全培训教育机制，保证电梯管理员掌握相关安全知识和技能。安全培训内容应该包括电梯设备的使用、抢救方法、应急处理等方面，培训方式包括面对面、集中培训和现场演练等方式，确保电梯管理员能够熟练掌握安全工作的要求和技能。

2.4应急预案

建立完善的应急预案，使电梯管理员在发生紧急情况时能够迅速反应、有效处理。应急预案包括故障处理、排除故障方法、组织伤员救治等要求，同时也包括责任追究、安全防范等方面的要求。

三、安全技能

电梯管理员不仅需要具备安全意识，还需要掌握一定的安全技能。下面对电梯管理员需要掌握的安全技能进行具体阐述。

3.1操作技能

电梯管理员需要熟练掌握电梯的各项操作技能，如电梯的启停、电梯紧急制停、电梯的开关门等操作。同时，电梯管理员应熟悉电梯设备的结构、工作原理，掌握丰富的电梯运行知识。

3.2抢救技能

电梯管理员需要掌握基本的抢救技能，如人员被困在电梯内应该如何处理、紧急情况下的电梯故障排除方法等。一旦出现不正常情况，电梯管理员应该能够迅速反应并采取适当的应对措施。

3.3安全维护技能

电梯管理员应该熟悉各种电梯设备的安全维护技能，能对电梯设备进行日常维护和保养，保证电梯设备的安全运行。同时，电梯管理员应及时发现设备故障，采取有效措施进行排除。

四、安全意识

安全意识是电梯管理员工作中非常重要的部分。电梯管理员应该时刻保持高度的安全意识，保证工作中的安全工作得到最大的保证。为此，电梯管理员应该做到以下几点。

4.1安全意识教育

电梯管理员应该接受定期的安全意识教育，加强安全知识的学习。同时，电梯管理员应该时刻保持安全意识，对于工作中出现的任何问题都应该果断采取措施。

4.2安全责任制

建立完善的安全责任制度，将电梯安全工作的责任落实到每个岗位，形成全员参与、贯彻落实的安全管理机制。同时，明确电梯管理员的安全工作职责，做好各项安全工作。

4.3安全检查

电梯管理员应根据工作要求，制定检查计划和检查标准，通过安全检查，发现问题，及时采取措施，维护电梯的安全运行。

五、总结

建立电梯管理员安全管理制度，建立电梯安全管理体系，培训电梯管理员安全技能，加强安全意识教育和责任制，对于保障电梯设备及乘客的安全运行，发挥了重要的作用。在今后的工作中，电梯管理单位应继续完善电梯管理员安全管理制度的各项工作，不断提高电梯运行的安全水平。