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2025年鄂伦春自治旗人民医院消防人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列行为中,不属于无效民事行为的是()。
A.15岁的甲与某销售公司签订购买2部手机的合同
B.不能辨认自己行为的精神病人乙与他人签订房屋购买合同
C.丙雇用丁的商船走私品牌手机,并与丁达成利润分成协议
D.戊通过向领导行贿的方式与某国有公司签订销售合同
【答案】:A
【解析】本题可根据无效民事行为和效力待定民事行为的相关规定来逐一分析各行为的性质。根据《民法典》规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效;行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效;违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外;违背公序良俗的民事法律行为无效;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。而限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。对于不能辨认自己行为的精神病人,属于无民事行为能力人。无民事行为能力人实施的民事法律行为是无效的,所以不能辨认自己行为的精神病人与他人签订房屋购买合同的行为无效。丙雇用丁的商船走私品牌手机并达成利润分成协议,走私行为违反了法律、行政法规的强制性规定。根据法律规定,违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效,所以该行为无效。戊通过向领导行贿的方式与某国有公司签订销售合同,行贿行为违背了公序良俗且可能损害国家利益等。违背公序良俗的民事法律行为无效,所以该行为无效。15岁的行为人属于限制民事行为能力人,其与某销售公司签订购买2部手机的合同,这一行为并非纯获利益的民事法律行为,也与其年龄、智力状况不相适应,该合同的效力处于待定状态,经其法定代理人同意或者追认后有效。所以此行为不属于无效民事行为。综上,不属于无效民事行为的是15岁的甲与某销售公司签订购买2部手机的合同。
2、问诊过程中,以下哪项问诊内容是不正确的()。
A.使病人理解无误
B.对病人不良情绪立即批评
C.不打断病人思路
D.不强迫病人回答有关隐私问题
【答案】:B
【解析】这道题考查的是问诊过程中正确的问诊内容。在问诊时,应确保与病人沟通顺畅,要让病人理解问诊意图,使病人理解无误有助于问诊顺利进行;不打断病人思路能保证获取完整信息;不强迫病人回答有关隐私问题是尊重病人权益的体现,这些都是正确的问诊行为。而对病人不良情绪立即批评是不恰当的,会引起病人反感,不利于问诊的开展,甚至可能影响医患关系。所以不正确的问诊内容是对病人不良情绪立即批评。
3、2018年足球世界杯的主办国是()。
A.卡塔尔
B.俄罗斯
C.丹麦
D.法国
【答案】:B
【解析】本题考查2018年足球世界杯主办国的相关知识。2018年足球世界杯于当年6月14日至7月15日在俄罗斯举行,这是世界杯首次在俄罗斯境内举行,也是世界杯首次在东欧国家举行。卡塔尔是2022年足球世界杯的主办国;丹麦未曾主办过足球世界杯;法国曾在1998年主办过足球世界杯。因此本题正确答案是俄罗斯。
4、()是一种将传统业绩测评表与关键事件标准相结合而形成的规范化绩效评价方法。
A.等级择一法
B.综合尺度量表法
C.行为锚定量表法
D.行为观察量表法
【答案】:C
【解析】行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。它通过用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来锚定每个绩效等级,使得评价更加客观和准确。等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由评价者根据评价对象的实际状况对属于某一等级做出决定。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方式。行为观察量表法是在关键事件法的基础上发展起来的,它是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。所以本题正确答案是行为锚定量表法。
5、科技工作者通过为企业提供技术指导获得收入、以专利成果入股企业获得分红等形式所体现的分配方式是()。
A.按劳动要素分配
B.按资本要素分配
C.按技术要素分配
D.按管理要素分配
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同分配方式的理解与判断。在我国社会主义市场经济中,存在多种分配方式,需要根据收入的来源和性质来确定具体的分配方式。科技工作者为企业提供技术指导获得的收入,这是凭借其自身所拥有的技术知识和技能为企业提供服务而获得的报酬;专利成果入股企业获得的分红,这是将专利这一技术成果作为一种生产要素投入企业,从而参与企业利润的分配。按劳动要素分配主要是指在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金等收入,它强调的是劳动者的体力或脑力劳动付出,并非技术层面
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