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公司员工劳动合同签订制度

一、制度目的

为规范公司员工与公司之间的劳动关系，明确双方权益和责任，保障员工合法权益和公司运营秩序，特订立本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全部员工，包含全职员工、劳务派遣员工和合作伙伴。

三、合同签订

公司与员工之间的劳动合同签订应符合法律、法规和国家规定的劳动合同法相关要求。

劳动合同应为书面形式，遵从自己乐意、平等、协商全都的原则，明确双方的权益和责任。

在员工入职前，公司应向员工供应认真的工作内容、工作地方、薪资福利、工作时间等基本信息，并要求员工对该信息进行确认。

公司对不同岗位的员工劳动合同的订立，应依据实际工作需要和职能要求，明确合同期限、试用期