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2025年版安全生产责任制及安全规章制度汇编

安全生产责任制及安全规章制度汇编

一、安全生产责任制

（一）主要负责人安全生产责任制

1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。组织制定涵盖本单位所有层级和岗位的安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。推动安全生产标准化工作，将标准化管理贯穿于企业生产经营活动全过程。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。全面梳理和制定符合本单位实际情况的安全生产规章制度和操作规程，确保其科学性、有效性和可操作性。定期对规章制度和操作规程进行评审和修订，使其适应企业发展和安全生产管理的需要。

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。根据本单位的生产经营特点和安全生产需求，制定详细的安全生产教育和培训计划。明确培训的内容、方式、时间、参加人员等，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。定期评估培训效果，及时调整和改进培训计划。

4.保证本单位安全生产投入的有效实施。根据本单位的安全生产状况和发展规划，合理安排安全生产投入资金。确保投入资金用于安全设施设备的购置、维护和更新，安全教育培训，安全检查和隐患排查治理，应急救援器材和物资的配备等方面。建立安全生产投入台账，对投入资金的使用情况进行跟踪和管理。

5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织开展安全风险辨识、评估和分级管控工作，确定重大安全风险点，并制定相应的管控措施。建立健全隐患排查治理制度，定期组织开展安全检查和隐患排查治理工作。对排查出的事故隐患，按照“五落实”（落实整改责任人、整改措施、整改期限、整改资金、整改预案）的要求进行整改，确保隐患及时消除。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。结合本单位的特点和可能发生的事故类型，制定科学合理的生产安全事故应急救援预案。定期组织应急救援预案演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。根据演练结果和实际情况，及时对应急救援预案进行修订和完善。

7.及时、如实报告生产安全事故。发生生产安全事故后，应立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。积极组织救援工作，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查和处理。

（二）安全生产管理人员安全生产责任制

1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。协助主要负责人制定和完善安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案，确保其符合法律法规和标准要求，具有针对性和可操作性。

2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。制定年度安全生产教育和培训计划，组织开展各类安全生产教育培训活动。包括新员工入职培训、岗位技能培训、应急救援培训等。如实记录员工的培训内容、培训时间、考试成绩等信息，建立培训档案。

3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。组织相关人员对本单位的生产经营活动进行危险源辨识和评估，确定重大危险源。制定重大危险源安全管理措施，明确责任人和监控要求。定期对重大危险源进行检查和评估，确保其处于可控状态。

4.组织或者参与本单位应急救援演练。制定应急救援演练计划，组织开展应急救援演练活动。演练内容包括火灾、爆炸、泄漏、坍塌等事故的应急处置。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。对演练效果进行评估和总结，及时发现问题并进行整改。

5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。定期对本单位的安全生产状况进行全面检查，包括设备设施、作业环境、人员操作等方面。及时发现和排查生产安全事故隐患，对发现的隐患进行登记和跟踪管理。向主要负责人和其他相关部门提出改进安全生产管理的建议，协助制定和实施隐患整改措施。

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。在日常工作中，加强对员工的安全监督检查，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。对违规人员进行批评教育和处罚，情节严重的要依法依规严肃处理。

7.督促落实本单位安全生产整改措施。对检查中发现的事故隐患和问题，督促相关部门和人员及时进行整改。跟踪整改情况，确保整改措施落实到位。对未按时完成整改的，要查明原因，采取有效措施督促整改。

（三）各部门负责人安全生产责任制

1.组织落实本部门的安全生产责任制，明确本部门各岗位的安全生产职责。根据本单位的安全生产目标和任务，将安全生产责任分解到本部门的各个岗位，制定岗位安全生产职责。定期对本部门员工的安全生产职责履行情况进行考核和评价，确保责任落实到位。