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- 2026-01-04 发布于四川
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2025年年领导干部保密工作责任制度
为进一步加强保密管理工作,明确领导干部在保密工作中的责任,确保党和国家秘密安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等相关法律法规,结合本单位实际,特制定本领导干部保密工作责任制度。
总则
领导干部保密工作责任制是指领导干部在其职责范围内,对保密工作应履行的义务和承担的责任。领导干部应当模范遵守保密法律法规和规章制度,自觉接受保密监督检查,切实履行保密工作职责。本制度适用于本单位各级领导干部,包括单位主要负责人、分管保密工作负责人、其他领导班子成员以及各部门负责人。
单位主要负责人保密工作职责
1.组织领导责任
单位主要负责人是本单位保密工作的第一责任人,对本单位的保密工作负全面领导责任。负责组织贯彻落实党和国家保密工作方针政策、法律法规以及上级有关保密工作的指示和要求,将保密工作纳入本单位工作整体规划和重要议事日程,定期研究部署保密工作,解决保密工作中的重大问题。
每季度至少主持召开一次保密工作专题会议,听取保密工作汇报,研究解决保密工作中的重大问题;每年至少组织一次保密工作形势分析,对本单位保密工作状况进行全面评估。
2.制度建设责任
负责组织制定、完善本单位保密工作规章制度,建立健全保密工作管理机制。确保保密制度符合国家法律法规和上级要求,具有针对性和可操作性,并组织实施和监督执行。
组织修订完善本单位《保密工作制度》《涉密人员管理制度》《涉密载体管理制度》等一系列保密规章制度,明确保密工作流程和各岗位保密职责,加强对制度执行情况的监督检查。
3.队伍建设责任
加强保密工作机构和队伍建设,配备与保密工作任务相适应的专(兼)职保密工作人员。关心保密工作人员的成长和发展,为保密工作提供必要的人力、物力和财力保障。
根据本单位保密工作实际需要,合理设置保密工作岗位,配备政治素质高、业务能力强的专(兼)职保密工作人员;定期组织保密工作人员参加业务培训,提高其业务水平和综合素质;为保密工作提供必要的办公设备和经费支持,改善保密工作条件。
4.监督检查责任
组织开展保密工作监督检查,及时发现和消除保密隐患。对违反保密规定的行为,要严肃追究责任,确保保密制度的有效执行。
每年组织不少于两次的保密工作全面检查,对重点部门和关键岗位进行不定期抽查;对检查中发现的问题,要及时下达整改通知书,责令限期整改,并跟踪检查整改情况。
5.应急处置责任
组织制定保密工作应急预案,提高应对突发保密事件的能力。发生泄密事件时,要及时组织采取补救措施,并按照规定向上级报告。
制定本单位《保密工作应急预案》,明确应急处置流程和各部门职责;每年组织一次保密应急演练,检验和提高应急处置能力;发生泄密事件时,要立即启动应急预案,采取有效措施,防止泄密范围扩大,并及时向上级主管部门和保密行政管理部门报告。
分管保密工作负责人保密工作职责
1.组织落实责任
协助单位主要负责人组织贯彻落实党和国家保密工作方针政策、法律法规以及上级有关保密工作的指示和要求,具体负责本单位保密工作的组织实施和日常管理。
根据单位主要负责人的工作部署,制定年度保密工作计划和工作要点,并组织实施;定期向单位主要负责人汇报保密工作情况,提出改进工作的意见和建议。
2.制度执行责任
负责组织实施本单位保密工作规章制度,加强对保密制度执行情况的监督检查。指导和督促各部门做好保密工作,确保保密工作各项任务落到实处。
组织开展保密制度宣传教育活动,提高全体人员的保密意识和遵守保密制度的自觉性;定期对各部门保密制度执行情况进行检查和评估,发现问题及时督促整改。
3.业务指导责任
指导和帮助保密工作人员开展工作,解决保密工作中的具体问题。组织开展保密业务培训,提高保密工作人员的业务水平和工作能力。
定期听取保密工作人员的工作汇报,及时给予指导和支持;组织开展保密业务培训,邀请专家学者进行授课,提高保密工作人员的业务水平和工作能力。
4.保密检查责任
组织开展保密工作日常检查和专项检查,及时发现和纠正存在的问题。对发现的保密隐患,要及时采取措施进行整改,确保国家秘密安全。
每月组织一次保密工作日常检查,每季度组织一次保密工作专项检查;对检查中发现的问题,要及时进行分析和研究,制定整改措施,并跟踪检查整改情况。
5.泄密事件处置责任
协助单位主要负责人做好泄密事件的调查处理工作,配合有关部门开展调查取证,及时向上级报告事件调查处理情况。
发生泄密事件时,要立即协助单位主要负责人启动应急预案,组织采取补救措施;配合保密行政管理部门和有关部门开展调查取证工作,如实提供有关情况和资料;按照规定及时向上级报告事件调查处理情况。
其他领导班子成员保密工作职责
1.业务工作中的保密责任
在分管业务工作中,要将保密工作与业务工作同部署、同落实、同
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