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学生观钱(是个坏完意)
1、学生是一个完整的生命个体用(发展的观点相识学生,
做到悦纳错误、多容)
2、学生个体之间存在很大的差异性(乐观估计学生的天
性,做到多看优点、多赞美)因材施教
3、学生身上隐藏着巨大的潜能相(识到学生有巨大的发展
潜能,做到信任学生、多期望)
4、学生的成长须要人文的关怀相(识到学生是人,做到敬
重学生、讲民主)
老师观促(进者探讨者开发者开放型)
老师角色的转变
1、老师是学生学习的促进者。当前学生的学习方式正由传
统的接受学习向探究式、探讨式学习转变,这就要求老师必需从
传授学问的角色向教化促进者转变。
2、老师应当是教化教学的探讨者。老师不仅是教学者还应
当是探讨者,要精通教学理论和分析教学理论,并可以独立完成
教化行动探讨。
3、老师是课程的开发者和探讨者。老师要开发教化资源,
包括开发校外和校内的教化资源;老师要依据实际状况调整课程
进度和结构;老师还要有设计教学活动实力。
4、老师应是社区型的开放老师。随着社会的发展学校教化
与社会的联系更加亲密,老师的教化不仅局限学校、课堂。所以
老师不仅是学校的老师而且是社会的一员。
老师教学行为观点的转变
1、在对待师生关系上,新课程强调敬重、赞许、民主、互动、教学
相长
2、在对待教学上,新课程强调帮助、引导启发。
3、在对待自我上,新课程强调反思与终身学习发展。
4、在对待与其他教化者的关系上,新课程强调合作。
创新观
1、破除学问中心观念(不唯书)
不能一味的信任学问,要对原有的学问提出质疑,不是说不要积
累学问,而是以学问为引导培育学生的创新意识。
2、破除老师权威观念(不唯师)
新课程要求老帅•不再是课堂的领导者,而是学生学习的促进者和
引导者,教学实践中有很多不当的老师权威现象,在培育学生创新精
神方面起着负面作用。
3、培育问题意识(不唯答案)
老师要激励学生提问,要意识到看法比答案更重要,并且要对学
生有创意性的答案持赞许看法。
评价观基本理念:发展性评价激励性评价
1、评价目的是促进发展。
2、评价内容综合化。全面素养评价。
3、评价方式多样化。定性和定量相结合的评价。
4、评价主体多元化。老师、学生、家长、管理者共同参与
的、交互作用的评价。
5、更留意评价过程。形成性评吩和终结性评价有机结合。
教学观(人交程)
1、教学是课程创和开发的过程。
教学再也不能被动的听从课程的指令,而是要在实践中依据实际
状况开发好设置课程。
2、教学是师交往、主动互动、共同发展的过程。
教学的实质是交往,师相互合作、相互理解、相互补充、师
之间相互同等、相互敬重。教学是师双方互动的过程。
3、教学过程重于教学结果。
要重视客观真理,但更重视获得真理的过程。
4、教学更关注人而不只是科学。
更关注学的情感须要,给学充分的特性空间和时间,重视对
学情感、看法和价值观的教化
《教化学》有关理论、代表人物与著作等含(答案)
《教育学》有关理论、代表人物及著作等(含答案)
《教宣学》有关理论、代表人物及著作等(含答案)
(顺序基本按《考试大纲》容)
1、中国近代制度化教宣兴起的标志一一清末“废科举,兴学校”
2、中国近代系统完备的学和一一190淬壬寅学制,190瑾癸卯学制
3、中国
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