文学社主编统筹规章.docx

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文学社主编统筹规章

第一章总则

文学社作为以文化传播、文学创作为核心的社会组织，为规范内部管理，提升服务效能，促进可持续发展，特制定本规章。本制度适用于文学社全体员工及合作客户，旨在通过“人、事、财、物、信息、安全、文化”七大要素的系统性管理，实现扁平化高效运营，兼顾社会效益与经济效益，强化人文关怀，推动文学创作与传播事业进步。

适用范围

1.文学社全体员工，包括主编、编辑、行政人员、驻外记者等；

2.合作客户，涵盖作家、读者、媒体机构及文化合作伙伴；

3.文学社运营项目、活动及资源管理过程中的所有参与方。

核心原则

1.以人为本：尊重员工创造性，建立扁平化协作机制，优化人力资源管理；

2.文

人力资源管理师持证人

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领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

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