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工程部员工行为规范

一、总则

本规范旨在塑造工程部员工的职业形象，明确职业行为边界，确保各项工作安全、高效、有序开展，保障公司财产与人身安全，提升团队整体战斗力与工程质量。全体工程部成员须以本规范为行为准则，自觉遵守，严格执行，共同营造积极向上、专业严谨的工作氛围。

二、安全生产，警钟长鸣

安全生产是工程管理的生命线，任何时候都不能有丝毫松懈。

1.严格遵守安全规程：必须熟悉并严格执行各项安全生产规章制度和操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

2.个人防护到位：进入作业现场必须按规定佩戴和使用符合要求的个人劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护鞋、防护眼镜等。

3.作业环境检查：作业前应对工作环境、设备设施进行安全检查，确认无安全隐患后方可开始作业。对可能存在的风险要有预判，并采取有效防范措施。

4.设备安全管理：正确操作和使用各类机械设备、工具和仪器仪表，定期进行维护保养，确保其处于良好运行状态。严禁超负荷、超范围使用设备。

5.隐患排查与报告：在工作中发现任何安全隐患或不安全因素，应立即停止作业，采取可能的应急措施，并及时向直接上级或安全管理部门报告。

6.应急处置能力：熟悉应急预案，掌握基本的应急处置方法和自救互救技能。发生安全事故时，应沉着冷静，积极参与抢救，并保护好现场。

三、工作纪律与职业道德

恪守职业道德，严守工作纪律，是员工职业发展的基石。

1.敬业爱岗，尽职尽责：以高度的责任心对待本职工作，认真履行岗位职责，确保工作任务按时、按质、按量完成。杜绝敷衍了事、推诿扯皮现象。

2.服从管理，执行有力：服从上级领导的工作安排和调度，对于工作指令有异议的，可按程序提出，但在未得到明确变更指令前，不得擅自更改或拒绝执行。

3.廉洁自律，公正无私：在工作中应坚持原则，秉公办事，不利用职务之便谋取私利，不收受不正当利益，不从事与公司利益相冲突的活动。

4.保守秘密，维护利益：严格遵守公司保密规定，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密、工作秘密及其他未公开信息。

5.仪容仪表，得体大方：工作期间应穿着整洁、得体的工装（如有规定）或商务休闲装，保持良好的个人卫生和职业形象。

6.禁止行为：严禁在工作时间从事与工作无关的活动，如玩忽职守、擅离职守、酗酒、赌博等；严禁在工作场所发生争吵、斗殴等不文明行为。

四、业务能力与学习发展

不断提升业务能力，是适应行业发展和个人成长的必然要求。

1.精通专业技能：努力钻研业务知识，熟练掌握本岗位所需的专业技能和操作方法，确保工作的专业性和准确性。

2.坚持学习创新：积极参加公司组织的各类培训和学习活动，主动学习新知识、新技术、新工艺，勇于探索和实践创新的工作方法。

3.注重质量，精益求精：树立“质量第一”的观念，严格执行质量标准和工艺流程，对工作成果进行严格的自我检验，杜绝不合格品。

4.高效工作，注重方法：合理规划工作时间，提高工作效率。遇到问题主动思考，积极寻求解决方案，不将问题上交。

5.团队协作，互助共进：树立团队意识，积极与同事沟通协作，互相支持，互相学习，共同提升团队整体效能。

五、沟通协作与礼仪

良好的沟通协作能力和职业礼仪，是构建和谐工作氛围、提升工作效率的重要保障。

1.有效沟通，及时反馈：与同事、上级、相关部门及客户沟通时，应做到表达清晰、倾听耐心、反馈及时、态度诚恳。

2.尊重他人，友善相处：尊重不同意见和个性差异，以友善、包容的态度对待他人，营造和谐的人际氛围。

3.现场礼仪，文明施工：在施工现场，应注意言行文明，爱护环境，保持作业区域的整洁有序。与外部单位人员接触时，应展现公司良好形象。

4.会议礼仪，遵守秩序：按时参加会议，手机调至静音或关闭状态；发言简明扼要，积极参与讨论；不随意打断他人发言。

六、责任与监督

本规范的有效执行，需要全体员工的自觉遵守和共同监督。

1.自觉遵守，模范执行：每位员工都是本规范的执行者和维护者，应以身作则，带头遵守。

2.相互监督，共同进步：同事之间应相互提醒，对于违反本规范的行为，有责任进行劝阻和报告。

3.奖惩分明，严肃处理：公司将定期对员工行为规范的遵守情况进行检查与评估，对表现优秀者予以表彰和奖励；对违反本规范，造成不良后果或损失者，将视情节轻重，按照公司相关规定予以处理。

本规范自发布之日起施行。希望全体工程部员工认真学习，深刻领会，将规范要求内化于心、外化于行，共同为公司的发展贡献力量。