2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江行政岗位工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江行政岗位工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在行政管理中,下列哪项不属于行政职能的基本内容?

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.营利职能

2、下列关于公文成文日期的说法,正确的是?

A.以草拟完成的日期为准

B.以打印日期为准

C.以负责人签发的日期为准

D.以送达主送机关的日期为准

3、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位的设置原则?

A.因人设岗

B.按需设岗

C.按资历设岗

D.按职称设岗

4、在行政沟通中,下行沟通的主要形式是?

A.请示

B.报告

C.通知

D.建议

5、下列哪项不属于行政执行的基本原则?

A.依法执行原则

B.灵活应变原则

C.效率优先原则

D.领导独断原则

6、下列关于事业单位岗位等级的说法,正确的是?

A.工勤技能岗位最高为三级

B.工勤技能岗位最高为一级

C.专业技术岗位最低为十三级

D.管理岗位共设八个等级

7、在行政决策过程中,下列哪项是科学决策的前提?

A.领导意志

B.信息充分

C.群众投票

D.经验判断

8、下列哪项属于行政监督的内部监督形式?

A.人大监督

B.审计监督

C.舆论监督

D.司法监督

9、工勤技能人员年度考核结果分为哪几个等次?

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.一等奖、二等奖、三等奖

D.一级、二级、三级、四级

10、下列哪项是提高行政效率的关键途径?

A.增加行政人员数量

B.强化层级审批

C.推进电子政务

D.延长审批时限

11、在行政管理中,下列哪项属于行政职能的核心内容?

A.组织文化建设

B.社会管理与公共服务

C.企业经营活动

D.学术研究指导

12、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?

A.追求个人经济利益最大化

B.服从管理,爱岗敬业

C.频繁更换工作岗位

D.优先考虑亲友利益

13、在公文处理中,下列哪种文件具有法定效力且格式最规范?

A.内部通知

B.便函

C.正式公文

D.会议记录草稿

14、行政沟通中,下行沟通的主要功能是?

A.收集基层意见

B.传达决策与指令

C.促进横向协作

D.反馈执行情况

15、下列哪项是提高工勤人员工作效率的关键措施?

A.减少工作时间

B.加强技能培训

C.降低岗位标准

D.减少人员编制

16、在行政执行过程中,首要环节是?

A.评估执行效果

B.制定执行计划

C.总结经验教训

D.开展舆论宣传

17、下列哪项属于事业单位岗位设置的基本原则?

A.因人设岗

B.因事设岗

C.临时聘任

D.随意调整

18、在行政管理中,下列哪项最能体现“依法行政”原则?

A.依据领导个人意见决策

B.依照法律法规行使职权

C.参照民间习俗处理事务

D.按单位惯例灵活操作

19、工勤技能人员年度考核的主要内容包括?

A.德、能、勤、绩、廉

B.家庭背景与社会关系

C.个人兴趣爱好

D.社交活跃程度

20、下列哪项属于行政信息管理的基本要求?

A.信息封闭,避免外泄

B.及时、准确、安全

C.随意更改数据内容

D.长期不更新信息

21、在行政机关公文处理中,下列哪项属于上行文?

A.通知

B.通报

C.请示

D.决定

22、行政行为生效的要件不包括下列哪一项?

A.主体合法

B.程序合法

C.结果公正

D.内容合法

23、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的职责范围?

A.设备维护

B.文书起草

C.后勤保障

D.水电维修

24、公文标题的规范结构应包含哪三个要素?

A.发文机关、事由、文种

B.时间、地点、人物

C.主题、摘要、附件

D.编号、密级、紧急程度

25、在行政管理中,“权责一致”原则强调的是:

A.权力越大,责任越小

B.有权必有责,用权受监督

C.责任可推卸,权力可转让

D.只履责,不行权

26、下列哪项属于行政许可的典型特征?

A.强制性

B.依申请行为

C.无偿性

D.内部行为

27、在机关档案管理中,归档文件整理的基本单位是:

A.件

B.卷

C.册

D.盒

28、下列哪项不属于行政沟通的基本形式?

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非正式沟通

D.财务审计

29、在工勤技能岗位考核中,高级技师(一级)需具备的最低工作年限为:

A.从事本职业工作满10年

B.取得技师资格后满5年

C.取得高

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