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炼胶工岗位职责

1.岗位背景

炼胶工是企业中负责胶料加工与生产的关键岗位之一、炼胶工通过操作炼胶设备，将原始胶料进行混炼、加热、冷却等工艺处理，以生产高质量的胶料供应给后续生产线使用。

2.目的和范围

本规章制度的目的在于规范炼胶工在工作中的职责、权利和义务，确保炼胶工岗位的安全生产，并提高生产效率和产品质量。

本规章制度适用于公司内全部炼胶工，而且应与相关部门协调搭配，确保协同作业的顺利进行。

3.职责

3.1工作安全

遵守公司订立的安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护设备。

保持工作区域乾净有序，及时清除工作区域内的杂物和障碍物。

定期检查和保养炼胶设备，及时发现并报告设备故障。

依照操作规程进行设备的开机、停机、运行等操作，并保持设备安全稳定运行。

对可能影响安全的异常情况，如设备异常声音、异味等，及时停机并上报。

3.2生产管理

依据生产计划和工艺要求，准确配料，确保胶料配比正确。

操作炼胶设备，进行胶料的混炼、加热和冷却等工艺处理。

检查胶料的加工质量，确保实现产品标准要求。

负责记录生产数据，如配料比例、生产数量、时间等，并及时上报相关人员。

参加相关质量掌控和改进活动，提出改进建议并帮助实施。

3.3故障处理与维护

在生产过程中，发现设备故障或异常情况应及时停机、排出故障或报告维护和修理人员处理。

帮助维护和修理人员进行设备维护、保养和巡检，确保设备在良好状态下运行。

维护炼胶设备的清洁和乾净，防止杂质污染胶料。

参加设备的改进和升级，在生产工艺和设备自动化方面贡献看法。

3.4团队合作和培训

高效搭配同事完成工作任务，保持良好的团队合作精神。

参加岗位相关培训，不绝提升自身技能和知识水平。

向新员工教授工作经验和技能，帮忙其快速上岗。

4.权利和义务

4.1权利

拥有安全和健康的工作环境，得到必需的安全培训和个人防护设备。

享有与职位职责相符的合理薪资、福利和嘉奖待遇。

提出关于生产过程和设备改进的建议，并得到相应的认可和支持。

4.2义务

忠诚于公司，遵守公司的规章制度和管理要求。

认真履行岗位职责，保证生产过程的安全和质量。

不泄露公司的商业机密和保密信息。

及时上报工作中发现的问题和存在的隐患。

5.违规与惩罚

5.1违规行为

违反操作规程和安全操作要求，或者有意破坏设备和生产环境的行为。

有意误报或隐瞒生产数据、故障情况或其他相关信息。

未经授权泄露公司商业机密和保密信息。

拒绝参加岗位培训和团队合作。

5.2惩罚措施

对于违规行为，将依照公司相关规定进行处理，包含但不限于：

口头警告或书面警告。

罚款或扣减绩效奖金。

暂时停止或解除合同关系。

追究法律责任。

6.其他

本规章制度由企业管理负责人负责解释并进行调整。如对本规章制度有任何疑问或建议，可向上级主管或企业管理负责人提出。

结束语

本规章制度的目的是为了确保炼胶工岗位的安全与生产质量，并提高生产效率。每位炼胶工都应认真履行本身的岗位职责，乐观搭配团队合作，为企业的发展贡献本身的力气。同时，本规章制度也提示了违规行为的惩罚措施，以维护企业的正常秩序和利益。

希望每一位炼胶工都能认真遵守本规章制度，并乐观参加改进和提升工作流程，共同推动企业的良性发展。