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技术室副主任安全生产责任制

引言

为了保障技术室的安全生产环境，维护员工的身体健康和公司的经营利益，订立本《技术室副主任安全生产责任制》，明确技术室副主任在安全生产工作中的职责和要求，提高技术室的安全生产管理水平。

一、管理标准

1.技术室副主任的职责

1.1技术室副主任是技术室主任的工作助手，负责技术室的日常管理和安全生产工作；1.2技术室副主任应牢记公司的安全生产方针，高度重视安全生产工作，确保技术室的各项工作符合相关法律法规和公司订立的安全管理制度；1.3技术室副主任应连续学习和更新安全生产管理知识，提高本身的安全意识和管理本领，及时发现和解决安全隐患。

2.安全生产责任制

2.1技术室副主任应订立并完满技术室的安全生产责任制，并组织相关人员贯彻执行；2.2技术室副主任应组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；2.3技术室副主任应引导员工正确使用工作设备和工具，确保设备设施的安全，并及时修复和更换损坏设备；2.4技术室副主任应组织定期的安全检查和隐患排查，及时采取措施除去安全隐患；2.5技术室副主任应乐观搭配安全检查和监察工作，接受安全管理部门的监督和引导；2.6技术室副主任应及时报告和处理技术室发生的事故和不良事件，同时乐观反馈和落实上级部门给出的安全整改要求。

3.素养要求

3.1技术室副主任应具备坚固结实的业务知识和丰富的技术经验，能够娴熟掌握技术室的工作流程和操作规范；3.2技术室副主任应具备较好的沟通协调本领和管理本领，能够有效引导和管理技术室的工作人员；3.3技术室副主任应具备高度的责任心和安全意识，能够严格执行安全生产制度和规定；3.4技术室副主任应具备学习本领和问题解决本领，能够及时处理各类突发事件和安全事故。

4.奖惩制度

4.1技术室副主任在安全生产工作中显现重点安全事故的，将承当相应的责任，并依照公司的相关规定进行处理；4.2技术室副主任在安全生产工作中乐观发现和处理安全隐患，能有效组织和引导员工进行安全生产工作的，将予以相应的嘉奖和称赞。

二、考核标准

1.动态考核

1.1技术室副主任的安全生产工作将进行动态考核，重点考核以下方面：—是否及时修复和更换损坏设备，确保设备设施的安全；—是否组织定期的安全检查和隐患排查，并采取措施除去安全隐患；—是否乐观搭配安全检查和监察工作，接受安全管理部门的监督和引导；—是否及时报告和处理技术室的事故和不良事件；—是否能及时反馈和落实上级部门给出的安全整改要求。

2.定期考核

2.1技术室副主任的安全生产工作将定期进行考核，重点考核以下方面：—是否订立并完满技术室的安全生产责任制，并组织相关人员贯彻执行；—是否组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；—是否乐观引导员工正确使用工作设备和工具，确保设备设施的安全；—是否组织定期的安全检查和隐患排查，及时采取措施除去安全隐患；—是否定期反馈和落实上级部门给出的安全整改要求。

3.考核结果与奖惩

3.1考核结果将依据考核标准确定，履职情况良好的技术室副主任将获得相应的嘉奖和称赞；3.2对于存在安全生产责任缺失或违反相关制度和要求的技术室副主任，将予以相应的纪律处分，并追究其相关的法律责任。

结束语

希望技术室副主任能够充分认得到本身在安全生产工作中的紧要性和责任，严格遵守《技术室副主任安全生产责任制》，确保技术室的安全生产工作实现预期的目标，保障员工的安全健康和公司的经营利益。