2025年成人自考-自考本科(行政管理)-领导科学:00320历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年成人自考-自考本科(行政管理)-领导科学:00320历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、领导活动的本质属性是

A.统治性

B.服务性

C.强制性

D.特权性

2、在领导决策过程中,最能体现科学决策原则的是

A.依靠个人经验快速决定

B.依据民意调查结果决策

C.遵循系统分析与程序规范

D.参考上级领导的倾向

3、领导者威信的主要来源是

A.职位赋予的权力

B.个人品德与能力

C.组织的行政任命

D.对资源的控制

4、下列属于领导职能中“激励”作用的是

A.制定年度工作计划

B.明确部门职责分工

C.实施绩效奖励制度

D.组织业务培训

5、领导风格中强调下属参与决策的是

A.专制型

B.放任型

C.民主型

D.魅力型

6、领导环境对领导活动的影响主要体现在

A.决定领导者的任职年限

B.制约领导方式的选择

C.改变组织的法律地位

D.调整领导者的学历要求

7、下列属于领导权力中“感召权”的是

A.因职位获得的指挥权

B.因专业技能赢得尊重

C.因个人魅力获得追随

D.因奖惩手段产生的威慑

8、现代领导决策体制的核心系统是

A.信息系统

B.咨询系统

C.决策中枢系统

D.执行系统

9、领导效能评价的根本标准是

A.领导满意度

B.下属人数多少

C.目标实现程度

D.会议召开频率

10、在领导用人原则中,最应坚持的是

A.任人唯亲

B.平衡关系

C.德才兼备

D.资历优先

11、领导科学作为一门独立学科,其研究对象主要是()。

A.领导经验的总结

B.领导活动的基本规律

C.领导者的个人魅力

D.领导体制的演变过程

12、在领导职能中,最核心的职能是()。

A.决策

B.用人

C.指挥

D.协调

13、下列属于领导权力性影响力构成因素的是()。

A.品格因素

B.能力因素

C.职位因素

D.情感因素

14、“以身作则”主要体现的是领导者的()。

A.强制权

B.奖赏权

C.模范权

D.法定权

15、下列属于领导艺术特征的是()。

A.程序性

B.规范性

C.创造性

D.强制性

16、“知人善任”体现的领导原则是()。

A.分层领导原则

B.群众路线原则

C.用人所长原则

D.统一指挥原则

17、现代领导观念中,强调“以人为本”的核心是()。

A.提高效率

B.控制成本

C.尊重人的价值

D.完善制度

18、领导决策的首要环节是()。

A.拟定方案

B.明确问题

C.评估方案

D.实施决策

19、下列属于领导非权力性影响力的是()。

A.资历因素

B.传统因素

C.能力因素

D.职位因素

20、在领导方式类型中,强调民主参与的是()。

A.专断型

B.放任型

C.民主型

D.家长型

21、领导科学作为一门独立学科形成的标志是其开始系统研究领导活动的规律性,这一学科在我国初步形成的时期是

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代末至80年代初

D.21世纪初

22、在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系本质上是一种

A.权力支配关系

B.利益交换关系

C.责任与服务关系

D.命令与服从关系

23、下列属于领导职能中最基础、最核心的职能是

A.决策

B.用人

C.协调

D.激励

24、“领导生命周期理论”认为,领导方式应随下属的成熟度变化而调整,该理论的提出者是

A.布莱克和穆顿

B.赫塞和布兰查德

C.费德勒

D.坦南鲍姆和施密特

25、在领导决策过程中,为避免“群体思维”现象,最有效的措施是

A.增加会议频率

B.领导者率先表态

C.引入外部专家或设立“挑刺者”角色

D.缩小决策团队规模

26、下列属于领导艺术特征的是

A.程序性

B.规范性

C.创造性

D.强制性

27、根据费德勒的权变领导理论,决定领导有效性的情境因素不包括

A.领导者与成员关系

B.任务结构

C.领导者的年龄

D.职位权力

28、在激励理论中,提出“双因素理论”的心理学家是

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.弗鲁姆

D.亚当斯

29、下列属于民主型领导方式特点的是

A.权力高度集中

B.决策由领导者单独作出

C.注重听取下属意见

D.强调严格监督

30、领导者

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