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林场2025年度工作总结暨2026年工作计划

2025年，我场在上级主管部门的指导下，以“生态优先、绿色发展”为核心，围绕资源保护、营林生产、产业转型、安全稳定等重点工作，统筹推进各项任务落实，全年完成森林抚育2.3万亩、人工造林0.8万亩，森林覆盖率提升至82.7%，林下经济产值突破1200万元，安全生产实现“零事故”，为年度目标任务交上合格答卷。

一、年度主要工作成效

1.资源保护体系持续强化。严格落实林长制，建立“场站护林员”三级网格化管理体系，划定责任区42个，配备专职护林员65名，全年开展日常巡查2.1万次，累计巡查里程13万公里。强化火源管控，在重点时段增设临时检查点15个，收缴火种320余件，全年未发生森林火灾；完成松材线虫病等林业有害生物防治4.5万亩，防治率达98%，枯死树清理率100%；联合公安、自然资源等部门开展“绿盾”专项执法行动6次，查处盗伐林木案件2起、违规占用林地行为1起，挽回经济损失28万元。

2.营林生产质效稳步提升。坚持科学造林，完成退化林修复1.2万亩、封山育林1.5万亩，选用乡土树种占比达90%，人工造林成活率92%，高于年度目标3个百分点。推广“测土配方+精准施肥”技术，在2个工区试点建设标准化苗圃0.1万亩，培育优质苗木80万株，自给率提升至75%。建立营林质量追溯机制，对3年内新造幼林开展“回头看”，补植补造面积0.2万亩，确保“造一片、活一片、成林一片”。

3.生态产业转型初见成效。依托森林资源优势，推动产业由“木材经济”向“生态经济”转变。林下经济方面，新发展黄精、重楼等中药材种植0.3万亩，养殖林蛙5万只，林下产品加工车间投产运行，实现产值850万元，较上年增长25%；森林旅游方面，完成森林步道建设5公里，打造“森林氧吧”体验区1处，全年接待游客1.2万人次，实现旅游综合收入350万元；与科研院所合作开发森林碳汇项目，完成10万亩林地碳汇计量监测，成功申报2个CCER（国家核证自愿减排量）项目，预计年可产生碳汇收益150万元。

4.基础保障能力不断夯实。投入380万元升级改造管护站点6处，维修防火通道30公里，新增智能监控摄像头50个，实现重点林区监控覆盖率85%；完成职工周转房改造20套，解决一线职工住宿难题；开展技能培训12期，覆盖职工300余人次，其中3名技术骨干获“省级林业技术能手”称号；深化与周边乡村合作，建立“林场+村集体+农户”利益联结机制，带动周边200余户村民参与森林抚育、林下种植，人均年增收4000元。

二、存在的问题与不足

一是基础设施短板仍较突出，部分管护站点房屋年久失修，2座瞭望塔设备老化，影响应急响应效率；二是科技支撑能力不足，无人机巡护覆盖率仅60%，智慧林业平台功能单一，数据共享机制尚未完善；三是产业发展层次较低，林下经济规模化、品牌化程度不高，森林旅游季节性强，配套服务设施有待完善；四是专业技术人才短缺，高学历、高职称人员占比不足15%，制约新技术推广应用。

三、2026年工作计划

2026年，我场将以“增绿、护绿、用绿”为主线，重点推进以下工作：

1.守牢资源安全底线。严格执行林长制考核制度，优化护林员绩效考核机制，将巡查质量与薪酬挂钩；投入200万元升级防火监控系统，新增无人机5架，实现重点林区巡护覆盖率100%；加强林业有害生物监测预警，建立10个固定监测点，确保防治率稳定在98%以上；联合执法部门开展“打击破坏森林资源”专项行动，力争案件查处率达100%。

2.提升营林建设质量。计划完成人工造林0.6万亩、森林抚育2万亩，全部采用乡土阔叶树种混交模式，确保成活率90%以上；建设2个“近自然森林”示范基地，推广“林菌”“林药”复合经营模式，提升单位面积生态效益；与省林科院合作开展退化林修复技术攻关，试点面积0.5万亩，形成可复制推广的技术方案。

3.推动产业提质增效。林下经济方面，扩大黄精、白及种植规模至0.5万亩，引进深加工企业1家，开发中药饮片、养生茶等产品，打造“林山珍”区域品牌；森林旅游方面，新建森林研学基地1处、康养步道8公里，配套建设游客服务中心，推出“春季赏花、夏季避暑、秋季采果、冬季观雪”四季旅游线路，目标游客量突破2万人次；碳汇产业方面，加快已申报CCER项目备案，力争实现首笔碳汇交易，探索与企业签订长期碳汇认购协议。

4.强化支撑保障能力。计划投入500万元，维修管护站点8处、防火通道40公里，升级瞭望塔2座；与林业职业技术学院共建“人才培养基地”，全年引进林学、生态工程专业毕业生5名，选派10名骨干参加省级培训；完善智慧林业平台功能，接入气象、水文等数据，实现资源监测、火险预警“一张图”管理；深化场村合作，通过土地流转、劳务用工等方式，带动周边村民