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劳务企业不拖欠农民工工资承诺书

致各合作单位、全体农民工朋友及社会各界：

作为一家有社会责任感、致力于规范经营的劳务企业，我们深知农民工朋友们为城市建设与社会发展所付出的辛勤汗水与不懈努力，他们的劳动成果理应得到充分尊重与及时回报。保障农民工合法的劳动报酬权益，不仅是法律法规的明确要求，更是企业可持续发展的基石与信誉的体现。为切实维护农民工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进社会公平正义，本企业在此向所有合作单位、全体农民工朋友及社会各界郑重承诺如下：

一、提高思想认识，强化责任担当

我们将始终把保障农民工工资支付工作置于企业运营管理的突出位置，深入学习并严格遵守国家及地方关于保障农民工工资支付的各项法律法规及政策规定。企业管理层将亲自抓、负总责，建立健全内部工资支付管理责任制，将责任落实到具体部门及个人，确保每一位农民工的辛勤劳动都能获得应有的回报。

二、规范用工管理，夯实基础工作

我们将严格执行劳动用工实名制，依法与农民工签订规范的劳动合同，明确劳动报酬、支付周期、支付方式等关键要素。建立健全农民工花名册、考勤记录、工资核算等台账资料，确保用工信息真实、准确、完整，为工资支付提供坚实依据，从源头上预防工资拖欠问题的发生。

三、严格工资支付，确保按时足额

我们承诺，将严格按照劳动合同约定的工资标准和支付周期，按时足额将工资直接支付到农民工本人银行账户，坚决杜绝克扣、拖欠、代领代发等违规行为。在工程项目建设期间，若遇特殊情况可能影响工资按时支付时，将提前与农民工进行充分沟通协商，并积极采取措施筹措资金，确保工资支付不受影响。

四、完善保障机制，化解潜在风险

我们将积极建立工资支付应急保障机制，预留必要的工资支付准备金，以应对可能出现的经营风险或资金周转困难。同时，我们将主动配合建设单位落实好工程款支付相关规定，确保用于支付农民工工资的资金优先得到保障。对于因业主方或其他上游单位原因可能导致的工资支付风险，我们将及时向相关主管部门报告，并积极协调解决。

五、畅通维权渠道，接受社会监督

我们将在施工现场及办公场所显著位置公示本企业的工资支付负责人及联系方式，畅通农民工维权诉求渠道。对于农民工提出的工资支付异议或投诉，我们将本着实事求是的原则，及时进行核查与处理，确保问题得到公正、高效的解决。我们自愿接受劳动保障行政部门、行业主管部门的监督检查，以及社会各界和新闻媒体的监督。

六、坚守诚信底线，承担法律责任

我们深知诚信是企业立身之本。若本企业未能严格履行上述承诺，发生拖欠农民工工资行为，我们愿意承担由此产生的一切法律责任，包括但不限于限期支付拖欠工资、赔偿损失等，并接受相关行政部门的处罚。同时，我们将此承诺作为企业诚信体系建设的重要组成部分，如有违反，自愿接受信用惩戒。

农民工的笑容是对我们工作的最大肯定，农民工的满意是企业发展的强大动力。保障农民工工资支付，责任重于泰山。本企业将以实际行动践行承诺，为营造和谐稳定的劳动关系、建设诚信社会贡献应有的力量。

特此承诺！

承诺单位（盖章）：[企业全称]

法定代表人（签字）：

日期：年月日

（企业联系电话：[企业联系电话]）