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2026年餐饮行业员工劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规

定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙

方的劳动合同事宜达成如下协议：

第一条基本信息

1.1甲方的名称：_,住所地：

_,法定代表人/主要负责人：

1.2乙方的姓名：_,身份证号码：

_,户籍地址：

_,实际住址：

_,联系电话：

第二条劳动合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自年_______月

_____年。

_____

日起至年月________日止，共计

2.2本合同包含试用期，试用期自____年_____月

日起至年

用期工资为转正后工资的____不得低于当地最低工资标准的

??

第三条工作内容和工作地点

3.1乙方的工作岗位为：_,所属部门：

_o

___

3.2乙方的工作职责：(具体工作职

责描述)。

3.3乙方的工作地点为：(具体地

址)。如因甲方经营需要，经双方协商一致，可变更工作地点。

第四条工作时间和休息休假

4.1甲方实行____小时工作制/轮班工作制(具体工作时间安

排：___)。甲方应依法保障乙方的休息休假

权利。

4.2乙方在法定节假日、休息日及年休假期间，享有国家法律法规

规定的休假权利。甲方应按国家规定安排乙方休假，并支付相应的工

资报酬。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资构成如下：

5.1.1基本工资：_______

元/月。

5.1.2绩效工资：根据乙方岗位及业绩考核结果确定，具体考

核办法：____

5.1.3奖金：(根据公司规章制度及业绩发放)。

5.1.4津贴补贴：___(如餐补、交通补贴等)。

5.2乙方月工资总额为：一___元(含绩效工资及奖金)。

5.3工资支付方式：银行转账。

日。

5.4工资支付日期：每月___

5.5甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税和社会保险费用。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方必须依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工

伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

6.3甲方根据自身情况，可为乙方提供以下福利待遇：

(如员工餐补、住房补贴等)。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的

劳动防护用品。

7.2甲方应对乙方进行安全卫生教育，乙方应严格遵守安全卫生规

章制度。

7.3对于存在职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，并定

期对乙方进行职业健康检查。

第八条培训

8.1甲方应为乙方提供必要的入职培训和在岗培训，帮助乙方提高

职业技能和职业素养。

8.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1经双方协商一致，可以变