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关于年度培训计划（精选32篇）

关于年度培训计划篇1

根据《安徽省20xx〜20xx年中小学教师继续教育实施方案》

六安市继续教育的要求，努力提高个人课堂教学技能，就备好课这一

主题特安排如下学习计划：

一、20xx年8月〜20xx年10月，学习如何认识备课与酝酿备课。

随着时代的进步，新的教育理念不断涌现，备课这一古老的课题

也发生了重大变化，这就需要我们了解备课的新内涵，新趋势，新突

破，只有充分认识到备课在新的历史条件下的意义，才能更好地酝酿

好备课，通过学习我知道备课前应未雨绸缪，知“彼”知“已”，统

揽全局，整体把握，量“体”裁“衣”，寓情于景。

二、20xx年11月〜20xx年1月，学习如何深度备课与反思备课。

教学内容中最基本，最重要的一部分就是“教材内容”，其掌握

熟练程度直接影响到教师把握学科知识结构，呈现学科整体面貌的程

度。因此，教师在备课时应深度建构教学内容，深度生成教学过程，

重视关注教学艺术°诚然，仅做好上述还是不够的，我们还要不断反

思我们的备课，审视环境，及时调整，追求有效教学，理清运作思路，

保持必要的弹性，写好设计的文本。只有做好深度备课反思备课，

都会使我们更了解学科特点，更贴近课堂，更尊重学生。

三、20xx年2月〜20xx年6月，学习如何完善备课。

在新课程的教学改革中，在备课的新形势下，集体备课已成为教

师们的共识，个体一集体一个集的备课模式是值得思考与借鉴的。这

种形式可以使我们的备课更加完善。当然要完善备课仅采用这种形式

还是远远不够的。我们应该

（一）融会贯通，处理好各种关系。比如：课程与教材，预设与

生成，个体备课与集体备课等。

（二）超越自我，要有吃苦的精神，忠贞不渝的精神和追求完善

的精神。

（三）预约精彩，设计弹性化教案，使师生关系加融洽。

四、20xx年7月，完成学习总结和心得体会。

在充分学习如何备好课的前提下，完成自己各个阶段的学习任务,

达到学习目标，不断地总结，找到自己的不足，然后再深入研究，以

求加完善，提高自己的业务水平，使自己驾驭课堂教学的能力加

自然。

关于年度培训计划篇2

一、总体思路

根据物业公司2**1年工作目标，当年培训工作将突出以业务部

门为主体，以专业化、系统化为培训思路，体现个性化培训内容，进

而达到提升管理技能和专业技能目；同时，物业公司将在政策上鼓励

各部门组织本部门业务学习和培训。

二、2**1年培训工作理念和方式新

当年培训预期效果将实现品牌化管理、专业化提升和满意度提高

三个目，对此，相关理念和方式需要得到新：

1、从课堂式培训转向建立“泛培训”概念。定期沟通、交流和

分享也是收集信息，获取组织资源，实现群体共享和自我提高重要方

式。

2、物业公司人事行政部培训单位角色重塑和强化。从主办方转

变为组织者、促进者和协调者角色；物业公司人事行政部培训单位从

单一意义上培训组织，转变为物业公司知识和技能资源集合、融合和

整合中心，成为物业公司学习型氛围倡导者和推动者。