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2025年东莞市公安局自主（公开）招聘普通聘员162人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列物质对人类影响最小的是（）。

A.二氧化硫

B.氩

C.臭氧

D.二氧化碳

【答案】：B

【解析】本题可根据各物质的性质及对人类的影响，来判断哪种物质对人类影响最小。首先分析各物质：-二氧化硫是一种常见的大气污染物，它具有刺激性气味，易溶于水形成亚硫酸等物质。当二氧化硫排放到大气中，会形成酸雨，酸雨不仅会对土壤、水体、植物等造成严重破坏，还会腐蚀建筑物和文物古迹等，对生态环境和人类的生产生活产生较大危害，例如会影响农作物的生长从而影响粮食产量，还可能危害人体呼吸系统等。-氩是一种稀有气体，在空气中含量约为0.934%。它的化学性质极为稳定，一般情况下很难与其他物质发生化学反应。在日常生活和生产中，氩通常被用作保护气，比如在焊接金属时，用氩气隔绝空气，防止金属在高温下被氧化。由于其化学性质稳定且在自然环境中以相对稳定的状态存在，所以氩对人类的正常生命活动和周围环境基本没有明显的不良影响，对人类的影响最小。-臭氧具有强氧化性。在平流层中，臭氧能吸收太阳光中的紫外线，形成臭氧层，就像地球的保护伞一样，保护地球上的生物免受紫外线的过度照射，对人类生存至关重要。但在近地面，如果臭氧浓度过高，会刺激人体呼吸道和眼睛，危害人体健康，同时也会对植物等造成损害。-二氧化碳是一种常见的温室气体，它在自然界的碳循环中起着重要作用。适量的二氧化碳是植物进行光合作用的原料之一，对维持生态系统的平衡有一定意义。然而，随着人类活动排放的二氧化碳不断增加，导致全球气候变暖，引发冰川融化、海平面上升、极端气候事件增多等一系列环境问题，对人类的生存和发展构成严重威胁。综上所述，对人类影响最小的物质是氩。

2、标题下的括号中应添加的正确发文字号是（）。

A.x政〔2019〕17号

B.x政（2019）17号

C.x政[2019]17号

D.x政〔17号〕2019

【答案】：A

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。所以正确的发文字号应该是用六角括号括住年份，且发文顺序号在年份后，符合要求的是政〔2019〕17号。而用小括号不符合规范，中括号也不符合规范，发文顺序号与年份位置颠倒也是错误的。

3、依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，因（）被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但应当报请上一级机关批准。

A.过失犯罪

B.协同犯罪

C.故意犯罪

D.教唆犯罪

【答案】：A

【解析】本题考查《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定。对于公职人员因犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的情况，法律规定了不同的处理方式。故意犯罪表明行为人主观上具有积极追求犯罪结果或者明知自己的行为会发生危害社会的结果而放任这种结果发生的故意心态，其主观恶性和社会危害性相对较大。根据法律规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；若案件特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但应当报请上一级机关批准。而过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的犯罪。对于过失犯罪，法律规定在符合一定条件时可不予以开除。协同犯罪、教唆犯罪都属于故意犯罪的不同形式，它们包含在故意犯罪的范畴内。所以本题正确答案应是故意犯罪。

4、在人事行政中，依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等，为其安排相适应的岗位和职务，以实现人事相宜、能位相称，这体现了用人的（）。

A.依法行政原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用原则

【答案】：D

【解析】该题目考查人事行政用人原则的理解。依法行政原则强调行政行为要依据法律法规进行，主要关注行政过程的合法性，与根据人员才能等安排岗位职务以实现人事相宜、能位相称的用人理念没有直接关联。分类管理原则是将不同类型的人员进行分类，采取不同的管理方式，侧重于人员管理的类别划分，并非针对个人特点与岗位的匹配。德才兼备原则侧重于选拔人才时要兼具品德和才能，但没有突出根据个人具体特点和条件安排合适岗位，重点在于选拔标准而非用人安排。适才适用原则是指根据每个人的才能、特点、志向和具体资历条件等，将其安排到合适的岗位和职务上，使人事相宜、能位相称，与题目描述的用人理念相符。体现公平原则主要强调在人事管理过程中保证公平公正，避免歧视和偏袒，与根据个人特点安排岗位的核心