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中级经济师岗位职责范文

一、岗位概述

中级经济师是企业中负责经济管理和决策的专业人员。该岗位职责主要包括制定和实施经济发展战略，进行财务分析和预测，管理企业资金和风险，以及参与经济政策制定和执行等工作。

二、岗位职责

1.制定和实施经济发展战略

负责制定企业的经济发展战略，包括市场开拓、产品发展、项目投资等方面的规划；

根据市场需求和竞争状况，制定营销策略，确保企业经济运行良好。

2.进行财务分析和预测

负责编制企业年度预算和财务报告，并进行财务分析和预测，提供决策参考；

分析财务指标，评估企业的经济状况，及时发现问题并提出改进措施。

3.管理企业资金和风险

监控企业资金流动，确保资金的合理配置和使用；

制定风险管理策略，评估和防范企业可能面临的财务风险。

4.参与经济政策制定和执行

积极关注宏观经济形势，分析相关政策对企业的影响，并提出建议；

执行国家和地方经济政策，确保企业的合规运作。

5.公司内部经济管理

建立完善的经济管理制度和流程，推动经济管理规范化；

协调各部门间的经济管理工作，提高经济管理效率。

三、管理标准

1.工作规范

必须具备独立思考和决策的能力，承担岗位职责，保证工作质量和效率；

遵守相关法律法规，保守企业机密，始终保持职业道德和职业操守。

2.工作流程

严格按照岗位职责进行工作，确保工作流程的顺畅和高效；

及时与相关部门进行沟通和协调，解决工作中的问题。

3.反馈机制

定期向上级报告工作进展和成果，接受领导的工作督导和指导；

主动收集、整理和分享有关经济管理的信息和经验。

四、考核标准

1.工作绩效考核

完成经济发展战略的制定和实施，企业的经济指标达到预期目标；

财务分析和预测准确，提供的决策参考有效并得到上级肯定；

资金和风险管理得到有效实施，企业的财务风险得到控制。

2.业务能力考核

具备扎实的经济学理论知识和专业技能；

具备良好的财务分析和预测能力；

具备独立决策和解决问题的能力。

3.团队协作考核

能与团队成员协同工作，有效沟通和协调；

能与其他部门配合，共同推动经济管理工作的顺利进行。

五、总结

中级经济师岗位职责的规章制度主要涵盖了岗位概述、岗位职责、管理标准和考核标准。通过详实的内容和正确的用语，规范了中级经济师的工作内容和要求，为企业中级经济师的管理和考核提供了指导和依据，以保证企业的经济管理工作的顺利开展和高效运作。