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2026年最新业绩管理面试题及答案.doc

2026年最新业绩管理面试题及答案.doc

    2026年最新业绩管理面试题及答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.在业绩管理过程中，以下哪一项不是关键步骤？

    A.设定明确的业绩目标

    B.提供持续的反馈和指导

    C.定期进行绩效评估

    D.忽视员工的个人发展计划

    答案：D

    2.以下哪种绩效评估方法最适合用于评估团队绩效？

    A.360度反馈

    B.自我评估

    C.目标管理（MBO）

    D.关键绩效指标（KPI）

    答案：C

    3.在制定业绩目标时，SMART原则指的是什么？

    A.具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有时限的

    B.简洁的、明确的、可验证的、相关的、有时限的

    C.特定的、可测量的、可接受的、相关的、有

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