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公司司机岗位职责

公司司机是保障企业日常运营顺畅、确保人员与物资安全高效流转的重要岗位。其工作表现直接关系到出行安全、工作效率及公司形象。作为一名合格的公司司机，需全面理解并严格履行以下岗位职责：

一、安全行车，责任为先

安全是司机工作的首要准则与核心职责。司机必须严格遵守国家及地方的交通法规，恪守职业道德，始终将安全驾驶放在首位。在行车过程中，应集中精力，谨慎驾驶，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、强行超车等违规行为。时刻关注路况、天气变化及车辆状态，提前预判潜在风险，确保乘车人员及车辆本身的绝对安全。若不幸发生交通事故，需第一时间保护现场，抢救伤员（如有），并立即向公司领导及交警部门报告，配合事故处理与调查。

二、车辆维护，细致入微

负责所分配车辆的日常检查、保养与清洁工作，确保车辆状况良好，随时可以投入使用。这包括定期检查车辆的油、水、电、轮胎气压、制动系统、灯光系统等关键部件，发现异常或故障时，需及时向相关负责人汇报，并协助或按指示进行维修处理，杜绝“带病”出车。同时，要保持车辆内外的清洁卫生，定期进行洗车和内部擦拭，为乘车人员提供整洁舒适的环境。合理安排车辆的定期保养，确保保养工作按时、按规完成。

三、调度执行，高效准时

严格服从公司的车辆调度安排，根据派车指令，准时、准确地完成各项出车任务。无论是接送公司领导、员工，还是运送文件、物资，都应提前规划最优行车路线，考虑交通状况，确保按预定时间到达指定地点。在执行任务过程中，保持通讯畅通，及时反馈行程进展。若遇特殊情况导致延误，需立即与相关人员沟通说明。

四、服务规范，形象得体

作为公司的窗口岗位之一，司机的言行举止代表着公司形象。在工作中，应着装整洁、得体，保持良好的精神面貌。对待乘车人员需文明礼貌，服务热情周到，主动开关车门，协助搬运行李或物品。行车过程中，可根据乘车人员需求调节车内温度、音响等，但应避免闲聊或谈论与工作无关的敏感话题，保持安静舒适的乘车氛围。尊重乘车人员的隐私，不随意传播车内谈话内容。

五、规章遵守，严于律己

严格遵守公司的各项规章制度，包括考勤制度、车辆管理制度等。妥善保管车辆行驶证、保险单等相关证件，确保随车携带并完好无损。按规定使用车辆，未经允许不得私自将车辆借给他人使用，不得公车私用。如实记录行车日志，包括出车时间、地点、里程、事由等信息，以便于公司管理与核算。

六、成本控制，节能降耗

树立节约意识，在确保安全的前提下，力求经济驾驶，合理规划路线，减少不必要的里程和时间消耗，降低燃油成本。注意节约车辆耗材，如轮胎、刹车片等，通过良好的驾驶习惯延长其使用寿命。

七、应急处理，沉着冷静

在执行任务过程中，如遇车辆突发故障、道路拥堵、自然灾害等紧急情况，应保持冷静，迅速判断情况，并采取恰当的应急措施。及时向公司领导汇报，寻求指示与支援，确保将损失或影响降到最低。

八、持续学习，提升技能

主动学习新的交通法规、驾驶技巧及车辆保养知识，不断提升自身的专业技能和安全意识。积极参加公司组织的安全培训和应急演练，熟悉各类应急预案，提高应对突发事件的能力。

公司司机岗位虽平凡，但责任重大。每一位司机都应本着对公司、对同事、对自己高度负责的态度，认真履行岗位职责，以专业的素养、严谨的作风、优质的服务，为公司的发展贡献力量。