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员工宿舍工作制度

一、引言

为了进一步提高企业员工的居住质量，规划员工宿舍管理，提升员工的生活品质和工作效率，特制定本《员工宿舍工作制度》。

此制度适用于全体在企业宿舍内居住的员工。凡在企业宿舍居住的员工，必须严格遵守本制度规定，自觉维护宿舍内的安全与卫生，共同营造一个和谐、舒适的居住环境。

二、管理标准

宿舍分配

1.1企业将按岗位和工作性质方式对员工进行宿舍分配，确保分配公平合理。

1.2员工需在入职时提交宿舍申请表，经企业审核后，进行宿舍调配。

宿舍维护

2.1员工宿舍为公共空间，禁止擅自进行拆改、扩建、私拉乱拉乱接电线等。

2.2员工宿舍内严禁吸烟、酗酒等行为，不得使用明火或违规使用电器。

2.3员工宿舍内设施设备损坏应及时向相应部门报修，禁止私自开展维修，造成安全隐患的。

2.4员工应保持宿舍内的清洁卫生，定期进行室内整理和卫生清洁。禁止在宿舍内堆放垃圾或杂物。

用水与用电

3.1员工应注意节约用水，禁止乱扔废水和随意浪费水资源。

3.2员工应合理使用电器，不得同时开启过多大功率电器，节约用电。

3.3在离开宿舍时，员工应关掉不需要使用的电器、照明等，确保用电安全。

安全与保密

4.1宿舍内禁止存放易燃、易爆和其他危险物品，禁止吸毒、贩毒等违法犯罪行为。

4.2员工应保管好自己的财物，不得存放大量现金和贵重物品。

4.3宿舍禁止外部人员入内，员工不得私自留宿他人，确保宿舍的安全与保密。

宿舍临时离开

5.1员工离宿舍超过24小时，应提前向所在部门请假并告知宿舍管理员。

5.2员工长期不居住宿舍，需向所在部门提出书面申请并解除宿舍使用权。

三、考核标准

宿舍卫生情况

1.1宿舍内的清洁卫生情况每周由宿舍管理员进行检查，并根据宿舍的整洁程度进行评分.

1.2员工宿舍的卫生分数将计入个人绩效考核评分中，影响绩效奖金发放。

1.3如发现个别员工有频繁不整理宿舍、乱扔垃圾等行为，将采取相应的纪律处分措施。

违规行为的处理

2.1如发现员工有在宿舍内禁烟、使用明火、违规拉电线等行为，将给予警告并要求立即改正。

2.2对于重大违规行为，如存放易燃物品、吸毒、贩毒等，将按照公司规定进行严厉处罚并移交有关部门处理。

宿舍设施设备维护

3.1如发现员工私自拆改宿舍设施设备，损坏事故或因私自操作导致的设备故障，将追究相关员工的责任，并按规定进行相应罚款。

3.2员工应及时上报宿舍设施设备故障，如有隐瞒损坏情况或不及时上报，将给予相应处罚。

用水与用电管理

4.1违反用水与用电管理规定的，视情节轻重给予警告、罚款、扣除绩效分数等相应处罚。

4.2员工因不合理使用电器导致火灾等事故的，将依法承担相应的责任。

四、附则

着装要求

1.1员工在宿舍内应穿睡衣、浴袍等适当的室内衣物，不得穿着不当或不卫生的服装。

1.2员工外出返回宿舍时，应保持整洁，不得睡觉、乘坐公交、开车等时穿着睡衣。

宿舍走廊与公共区域

2.1员工在宿舍走廊、公共区域内应保持安静，不得大声喧哗，以免影响其他员工。

2.2员工应当遵守宿舍走廊、公共区域的消防安全规定，不得乱码、阻塞走廊。

管理规定的解释权

3.1本制度的解释权归公司法务部门所有。任何未尽事宜、争议或新情况，将根据公司相关规定进行补充与解释。

违规处理

4.1对于违反本制度规定的员工，将按公司相关规定进行纪律处理，并视情节严重程度，给予相应的处罚。

4.2累计不听从整改或多次违规的员工，公司保留根据情节严重性解除宿舍使用权的权利。

五、结束语

为了构建和谐、安全、舒适的员工宿舍，减少员工生活和工作的不便，所有员工应当认真遵守本《员工宿舍工作制度》，维护宿舍的整洁和安全。

公司将持续加强对员工宿舍的管理与维护，并对违反规定的员工做出相应处罚。同时，欢迎员工积极提出改进措施，共同共创一个舒适的居住环境。