安全生产规章制度管理制度.docxVIP

安全生产规章制度管理制度

一、前言

为了保证员工、资产和环境的安全，规范和提高生产安全管理水平，订立并严格执行本安全生产规章制度管理制度。

本制度适用于公司全部生产经营单位和参加生产经营活动的全体员工，是公司安全生产管理的基础、核心和关键，必需认真、严格执行，以确保生产安全。

二、基本原则

1.安全第一、防备为主

公司安全生产管理工作必需始终贯彻“安全第一”的原则，把防备工作放在首位，把事故发生的可能性降到最低。

2.统一指挥、分级管理

公司实行安全生产工作统一指挥、分级负责的管理模式。公司总部负责订立公司的安全生产管理规定和标准；各级单位负责订立和实施相应的规章制度。

3.工作分工、责任到人

公司将安全生产管理工作分解到每个岗位和每个员工，明确各个职能部门的责任分工、协作搭配，实行责任到人，做到谁主管、谁负责。

4.依法整治、全员参加

公司严格遵守国家有关法律、法规、标准，订立公司的安全生产规章制度、管理制度和操作规程。公司全员参加、共同管理、相互监督，共同落实公司生产安全工作。

三、安全制度

1.安全生产规章制度

为保障员工生命安全和公司资产安全，确保生产活动安全和环境不受污染，公司设立安全生产规章制度，供员工遵守。

2.安全生产操作规程

员工在执行工作任务时均需遵守公司订立的安全生产操作规程。

安全生产操作规程包括生产作业规程、安全操作规程、应急预案等内容。

3.安全检查制度

为了全面了解生产现场安全情形，适时发觉和除去安全事故的隐患，公司实行定期、不定期的安全检查制度。

安全检查内容包括：安全生产基础设施、设备安全情形、人员安全操作、文明施工等方面。

4.安全事件报告制度

公司实行安全事件报告制度，对于每一个安全事件必需适时、认真、真实地上报，明确事故的产生原因和事件进展过程，并实行必要的补救措施。

对于重点安全事件，应当立刻上报公司总部，处理结果需通过同级，更高级领导审核。

5.事故调查制度

公司建立事故调查制度，对事故进行适时的调查，在事故的处理过程中，依据调查结论及处理建议，科学决策，加强防范措施，全面提高安全防范本领。

四、安全管理制度

1.安全生产责任制

公司实行统一领导、分级负责的安全生产责任制，各级领导员必需认真履行安全生产责任，明确安全生产的目标和要求，恪尽职守，加强安全生产措施，提高安全管理水平，确保生产安全。

2.防备掌控制度

公司订立必要的安全保障措施，对工程、设备、人员的安全进行细致、缜密地预控管理，坚决除去一切安全隐患，确保生产过程安全。

3.安全培训制度

公司建立安全培训制度，确保员工了解自身岗位特别安全防护措施，并把握疏导应急措施，提高员工自我保护本领和安全意识。

4.安全生产奖惩制度

公司强化安全生产奖惩制度，严格依照相关规定进行奖惩，对安全管理不到位、重点安全事故的责任人必需依照公司规定进行惩处。

五、结论

安全经营和管理是企业不可缺少的一项基本工作，要在实践中核实和补充本制度，进一步健全公司安全生产管理机制，管理机制的完善与进展需要不断的完善。

我们应将公司安全生产管理工作完全融入组织、制度、文化和信仰中以保障企业健康、持续进展。