文员就业合同协议书模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任文员职务的相关事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，但需提前____天向对方提出书面续签意向。

第二条工作内容与地点

2.1乙方在甲方处担任文员职务，主要工作内容包括但不限于：

-文档起草、编辑、校对；

-数据录入、整理；

-会议记录；

-邮件收发；

-其他与文员工作相关的任务。

2.2乙方的工作地点为：_________________________

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2乙方每月的奖金、津贴等根据公司规章制度及工作表现另行计算。

4.3甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

-住房公积金；

-员工体检；

-法定节假日加班费；

-其他福利待遇。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应按需对乙方进行职业培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

7.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

-乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

-甲方未按时足额支付工资；

-甲方未依法缴纳社会保险；

-甲方违反劳动保护规定，危害乙方身体健康。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事文员工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任文员职位，负责以下工作内容：

a.文档起草、编辑、整理；

b.办公室日常事务处理；

c.收发、归档各类文件；

d.负责公司内部沟通协调；

e.完成上级领导交办的其他工作任务。

第二条工作时间与地点

2.1工作时间：乙方应遵守甲方规定的上班时间，实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2工作地点：乙方应在甲方指定的办公地点工作。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据国家规定和甲方实际情况，甲方将定期对乙方工资进行调整。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期待遇。

3.3乙方完成工作任务后，甲方将按照公司规定支付奖金和提成。

第四条社会保险和福利

4.1甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方将为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

5.2乙方应爱护公司财