安全生产投入制度.docxVIP

安全生产投入制度

一、总则

（一）目的与依据

为保障企业生产经营活动的正常进行，保护从业人员的生命安全与身体健康，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。本制度旨在明确安全生产投入的责任、范围、管理及监督机制，确保安全生产所需资源得到有效保障。

（二）适用范围

本制度适用于企业内部所有与生产经营活动相关的部门、单位及全体从业人员。企业所属各分支机构、项目部亦须遵照执行。

（三）基本原则

1.安全优先，预防为主：将安全生产投入置于优先地位，重点投向事故预防与隐患治理，从源头上控制风险。

2.足额投入，专款专用：确保安全生产投入资金的足额提取与及时到位，并严格限定用于安全生产相关事项，严禁挪作他用。

3.规范管理，注重实效：建立健全安全生产投入的预算、审批、使用、监督等管理流程，力求投入精准、效益最大化。

4.动态调整，持续改进：根据企业发展、法律法规更新、生产工艺变化及风险评估结果，对安全生产投入进行动态调整与优化。

二、安全生产投入范围与内容

安全生产投入是指企业在生产经营过程中，为保障从业人员安全与健康、防止事故发生、减少事故损失而进行的各项资金投入。其主要范围与内容包括：

（一）安全工程建设与改造

为改善作业环境、消除事故隐患、提升本质安全水平而进行的新建、改建、扩建工程项目中的安全设施投入，以及现有生产设施、设备的安全技术改造支出。

（二）安全设备设施购置与维护保养

1.安全检测、监测、报警、联锁、防护、防爆、泄压、阻火、防雷、防静电、防尘、防毒、降噪、减振等设备设施的购置、安装与调试费用。

2.上述安全设备设施的日常维护、保养、校验、检修及备品备件购置费用。

（三）劳动防护用品配备与管理

1.按照国家及行业标准，为从业人员配备符合要求的个人劳动防护用品（如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护服、呼吸器等）的购置费用。

2.劳动防护用品的发放、登记、检验、更换及报废处理等管理所需的必要支出。

（四）安全宣传、教育与培训

1.企业安全生产方针、政策、法律法规、标准规范、操作规程的宣传教育费用。

2.从业人员（包括新员工、转岗员工、外来施工人员、实习生等）的三级安全教育培训、特种作业人员安全技术培训及复审费用。

3.企业安全生产管理人员、专职安全员的专业培训与继续教育费用。

4.组织开展安全生产月、安全知识竞赛、应急演练等活动所需的费用。

（五）安全检查、评估与咨询

1.日常安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查所需的工具、资料等费用。

2.委托专业机构进行的安全评价、职业病危害因素检测与评价、重大危险源评估、安全生产标准化评审等技术服务费用。

3.为提升安全管理水平而聘请安全专家进行咨询、诊断的费用。

（六）职业健康监护与职业病防治

1.从业人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查费用，以及疑似职业病病人的医学观察和诊断费用。

2.作业场所职业病危害因素的日常监测、防护设施的维护与保养费用。

3.对患有职业病或职业禁忌症的从业人员进行治疗和安置所需的费用（按规定已纳入工伤保险的除外，但企业应确保相关流程的合规与及时）。

（七）应急救援体系建设与运作

1.应急救援队伍建设、应急救援物资（如急救药品、消防器材、破拆工具、通讯设备等）的购置、储备、维护与更新费用。

2.应急预案的编制、评审、修订及应急演练费用。

3.发生生产安全事故时，用于应急抢险、人员救治、现场清理等直接与应急处置相关的合理支出（保险赔付范围外或先行垫付部分）。

（八）安全科技研发与应用

1.企业针对自身生产特点开展的安全技术研究、安全工艺改进、安全装置研发等投入。

2.引进、消化、吸收国内外先进安全技术、工艺和设备的费用。

（九）其他与安全生产直接相关的支出

1.安全生产责任保险及其他相关保险费用。

2.为从业人员提供的符合国家标准的劳动作业场所的通风、采光、照明等基础安全条件改善支出。

3.安全生产管理信息化系统建设与运维费用。

4.法律法规规定的其他安全生产必要投入。

三、安全生产投入资金保障与管理

（一）资金来源与提取

企业应根据国家有关规定，结合自身生产经营规模、安全风险程度和安全生产实际需求，足额提取安全生产费用，列入成本，并专户核算，确保专款专用。提取标准应不低于国家或地方规定的最低要求，并可根据实际情况适当提高。

（二）预算管理

1.企业应将安全生产投入纳入年度财务预算管理。各部门、各单位应于每年规定时间前，根据本部门安全生产工作需要，提出下一年度安全生产投入预算申请。

2.安全管理部门会同财务部门对各单位提交的预算申请进行汇总、审核、平衡，编制企业年度安全生产投