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演员经纪合同

一、演员经纪合同的核心价值与原则

演员经纪合同，本质上是一种委托合同与居间合同的混合体，有时还兼具行纪合同的特性。其核心价值在于：经纪公司利用其专业能力、行业资源和人脉网络，为演员提供职业规划、作品接洽、商务推广、危机公关等一系列服务；而演员则授权经纪公司代为处理相关事务，并根据约定支付报酬或进行收益分成。

签订此类合同，应遵循以下基本原则：

*平等自愿，协商一致：合同双方地位平等，任何一方不得将自己的意志强加给另一方。所有条款的订立都应基于双方真实的意思表示。

*公平诚信，等价有偿：权利义务的设定应公平合理，双方都应恪守诚实信用原则。经纪公司提供服务，演员支付相应报酬或共享收益，体现等价交换。

*内容合法，不违公序良俗：合同内容不得违反法律法规的强制性规定，也不得损害社会公共利益或违背善良风俗。

二、合同核心条款深度解析

一份规范的演员经纪合同，通常包含以下核心条款，每一条款都关乎艺人的切身利益，需仔细研读与推敲：

1.合同主体与基本信息

合同首页必须明确列出双方当事人的完整信息。对于演员（乙方）而言，需确认姓名、身份证号（此处文本中无需体现具体号码，签约时务必核对原件）、联系方式等。对于经纪公司（甲方），则需确认公司全称、统一社会信用代码、法定代表人、注册地址、联系方式等，并务必核实其营业执照及相关经营资质，避免与“皮包公司”或无资质主体签约。

2.合同期限：演艺生涯的“时间窗”

合同期限是演员最为关注的条款之一，它直接关系到艺人在一定时期内的职业自由度。常见的期限从一两年到七八年不等，甚至更长。

*期限设定：艺人应根据自身发展阶段、公司实力及承诺资源综合考量。初入行业者或许需要更长时间的扶持，但也需警惕过长合约可能带来的束缚。成熟艺人则可根据项目规划和公司合作诚意来协商。

*起算时间：明确合同期限的起算点，是签约日、特定作品完成日还是其他。

*续约条款：是否有自动续约条款？续约的条件、期限、程序如何？这往往是争议的高发区，艺人应特别注意，避免“被续约”。

*冷静期/试用期：部分合同可能设有短期的“冷静期”或“试用期”，给予双方一定的磨合与评估空间，此条款对艺人相对有利。

3.合作范围与经纪权限：公司能为你做什么？

这是界定经纪公司服务内容和权限边界的关键条款。

*服务范围：应详细列明经纪公司提供的服务，例如：影视剧项目的接洽与推荐、综艺节目的报名与协调、广告代言的洽谈、商业活动的安排、艺人形象包装与宣传推广、职业规划咨询、法律事务支持、演艺技能培训等。服务范围越具体，艺人的权益越有保障。

*经纪权限：

*独家经纪权vs非独家经纪权：独家经纪意味着艺人在合同期内，所有与演艺事业相关的活动均需通过该公司，不得私自接洽或与其他公司合作。非独家则允许艺人在某些领域或通过其他渠道发展。独家经纪对公司约束力强，对艺人自由度限制也大，需谨慎评估公司的履约能力。

*转委托权：公司是否有权将部分经纪事务转委托给第三方？转委托的范围和条件是什么？

*决策权：对于重要事项，如剧本选择、角色确定、片酬标准、代言品牌等，是公司全权决定还是需与艺人协商一致？艺人应有对自身职业发展的最终决策权或重大事项的知情权与同意权。

4.权利义务：双方的“责任清单”

*艺人的主要义务：

*遵守法律法规及行业规范；

*维护自身良好形象，不得有损害公众形象和公司声誉的行为；

*按照合同约定，接受公司的经纪服务，不得擅自开展经纪范围内的业务；

*积极配合公司安排的合理工作，遵守工作纪律；

*保守公司的商业秘密；

*未经公司同意，不得擅自解除合同或违约。

*经纪公司的主要义务：

*按照合同约定提供相应的经纪服务和资源支持；

*尽力为艺人争取合理的报酬和良好的发展机会；

*及时、足额向艺人支付应得报酬；

*维护艺人的合法权益和名誉；

*对艺人的个人信息和商业秘密予以保密；

*定期向艺人通报工作进展和财务状况（尤其是涉及收益分配时）。

5.报酬分配与结算：收益如何“分蛋糕”

这是合同的核心经济条款，直接关系到双方的切身利益，务必清晰、明确。

*收入范围：明确哪些收入属于分配范畴，如片酬、出场费、代言费、活动酬劳、版权收益等。

*分配比例：约定双方对各项收入的分配百分比。比例的高低通常取决于艺人的知名度、公司投入的资源、市场行情等。常见的模式有固定比例（如公司X%，艺人Y%）、阶梯式比例（根据收入总额或项目类型调整比例）等。

*结算周期与方式：收入到账后多久进行结算？以何种方式结算（银行转账等）？是否需要提供发票？

*税费承担：明确各项税费（个人所得税、增值税等）由哪一方