品牌形象建设标准工具品牌形象识别系统规划表.docVIP

品牌形象建设标准工具品牌形象识别系统规划表.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

品牌形象识别系统规划表工具指南

一、适用场景与价值定位

本工具适用于企业、组织或项目在品牌初创、形象升级、多品牌管理规范等关键阶段,旨在通过系统化梳理与规划,构建统一、差异化的品牌视觉识别体系。具体场景包括:

新企业成立需从零建立品牌认知;

老品牌因战略调整需优化形象以适应市场变化;

集团型企业需统一旗下子品牌视觉规范;

企业需通过标准化形象提升内外部沟通效率。

其核心价值在于:将抽象的品牌理念转化为可执行的视觉标准,保证品牌在所有触点(产品、宣传、办公等)呈现一致性,增强品牌识别度与专业度,降低品牌传播成本。

二、品牌形象识别系统规划六步法

第一步:前期调研与需求锚定

目标:明确品牌现状、行业特性及核心诉求,为后续规划提供依据。

操作要点:

内部调研:访谈企业负责人(总经办)、市场部(市场总监)、设计团队(设计主管),明确品牌战略目标、核心业务、目标受众及现有形象痛点(如视觉混乱、理念不清晰等)。

外部调研:分析行业头部品牌(如竞品A、竞品B)的视觉风格、色彩体系、应用场景,总结行业共性规律与差异化机会;通过问卷、焦点小组访谈目标受众,收集对“理想品牌形象”的认知(如“科技感”“亲和力”“高端”等关键词)。

输出成果:《品牌调研分析报告》,包含品牌现状SWOT分析、竞品视觉对比、受众需求画像、核心诉求提炼(如“需强化专业感以提升客户信任度”)。

第二步:品牌理念体系构建

目标:提炼品牌核心价值与定位,为视觉设计提供“灵魂”。

操作要点:

核心价值提炼:基于调研结果,通过“关键词联想法”“利益点排序法”确定品牌核心价值(如“创新”“可靠”“共生”),保证价值主张与目标受众需求匹配。

品牌定位声明:撰写标准化定位声明,格式为:“[品牌名称]是[行业领域]中,为[目标受众]提供[核心价值/产品服务],不同于[竞品差异点]的[品牌类型]”。例如:“科技品牌是智能家居领域,为追求品质生活的年轻家庭提供全屋智能解决方案,不同于传统家电品牌的单一功能型,以‘科技与人文共生’为核心定位的生态服务商”。

品牌故事与口号:梳理品牌发展历程、创始人理念或用户价值案例,形成简洁有力的品牌故事;结合核心价值创作易传播的口号(如“智享生活,科技品牌相伴”)。

第三步:视觉基础系统设计

目标:将品牌理念转化为可感知的核心视觉符号,建立品牌“第一识别特征”。

操作要点:

标志设计:

类型:可选择文字标(如“”)、图形标(如“苹果”)、图文结合标(如“麦当劳”),需保证标志简洁、易识别、可缩放(最小应用尺寸不小于5mm)。

规范:明确标志的标准组合(横版、竖版、单色应用场景)、禁用规范(如变形、颜色错用、比例失调等)。

标准字体系:

中文:选择1-2款主字体(如标题用思源黑体Bold,用巴巴普惠体Regular),明确字重、字号、行距规范;

英文/拼音:匹配中文字体的风格(如中文为现代简约,英文用Montserrat),避免中英文比例失调。

标准色体系:

主色:1-2种,用于核心视觉(如标志、主标题),需符合行业属性(如科技行业常用蓝、灰,快消品常用暖色);

辅助色:3-4种,用于背景、信息层级区分,需与主色协调(可通过色轮法则确定互补色、类似色);

规范:明确CMYK(印刷色)、RGB(屏幕色)、Pantone(专色)值,保证跨媒介色彩一致。

辅助图形:

来源:可从标志元素、品牌理念符号(如“共生”对应“纽带”图形)、行业特征(如科技行业对应“电路纹理”)中提炼;

规范:明确辅助图形的组合方式、应用比例(如主背景占比≤30%,避免喧宾夺主)。

第四步:视觉应用系统规范

目标:将基础视觉标准延伸至所有品牌触点,保证形象落地一致性。

操作要点:按应用场景分类制定规范,常见类别包括:

办公用品类:名片(尺寸、材质、信息排版)、信纸/信封(LOGO位置、标准色应用)、文件夹、工牌(照片尺寸、姓名字体);

宣传物料类:宣传册(封面/封底设计、内页图文排版)、海报(主视觉比例、文字层级)、展架(结构尺寸、内容模块)、PPT模板(页眉页脚LOGO、标准色背景);

数字媒体类:官网(首页布局、导航栏规范、图片尺寸)、APP/小程序(图标设计、交互控件颜色)、社交媒体头像/封面图(尺寸、安全区)、短视频片头/片尾(时长、LOGO动画);

产品包装类:包装结构(展开图、尺寸标注)、视觉元素(LOGO位置、辅助图形应用)、材质工艺(印刷工艺、材质选择,如烫金、哑膜)。

输出成果:《品牌视觉应用规范手册》,每类应用场景配“正确示例+错误示例”,标注具体参数(如名片尺寸90mm×54mm,标准色CMYK(100,60,0,20))。

第五步:系统落地与执行培训

目标:保证各部门正确应用品牌视觉标准,避免“执行偏差”。

操作要点:

标准手册分发:向市场部、设计部、行政部、电商部等相关

文档评论(0)

187****9041 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档