超市用工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：[公司名称或个体工商户姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细住址]

鉴于：

1.甲方因经营需要，决定招聘乙方从事超市相关工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方超市从事的岗位为：[具体岗位名称]。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：商品上架、货架整理、顾客服务、收银、商品盘点、仓库管理等。

3.乙方应按照甲方的要求，遵守超市的各项规章制度，保证工作质量和工作效率。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作[具体工作小时数]小时，每周工作[具体工作天数]天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的实际表现和业绩，可给予相应的奖金和提成。

3.乙方的工资每月[具体日期]前支付，支付方式为[现金/银行转账]。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和自身情况，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、节日慰问等。

五、合同期限

1.本合同期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况和意愿续签合同。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有旷工、迟到、早退等行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。

3.甲方如有拖欠工资、不缴纳社会保险等行为，乙方有权要求甲方立即改正，并可依法投诉或申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

注：

1.本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

2.合同签订前，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时与对方沟通协商。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：________

地址：________

乙方（劳动者）：________

身份证号码：________

一、合同订立依据及期限

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方指定的________超市担任________岗位工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：商品陈列、货品盘点、顾客服务、环境卫生维护等。

2.3甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________小时。

3.2乙方每周享有________天休息日，具体休息日由甲方根据工作需要确定。

3.3乙方在法定休假日、婚丧假、产假、陪产假、带薪年休假等期间，甲方应依法支付工资。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：________元/月（或________元/日/小时）。

4.2甲方每月于________日前支付乙方上月工资。

4.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准及计算方法由甲方另行规定。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方依法为乙方提供带薪年休假、病假、事假等福利待遇。

5.3乙方应依法享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律与保密

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

2）严重违反甲方的规章制度的；

3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本