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人力资源招聘合同协议（2025年合规要求）

甲方（招聘方）：[公司全称]

法定地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（求职者）：[姓名]

身份证号码：[个人身份证号码]

联系地址：[个人常住地址]

联系电话：[个人手机号码]

鉴于甲方需要招聘[职位名称]岗位人员，乙方希望申请该职位，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人信息保护法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条协议目的与背景

本协议旨在规范甲方招募[职位名称]岗位人员的过程中，双方在信息交流、资格评估、选拔流程等方面的事宜，并作为双方后续可能建立劳动关系的基础性约定。

第二条适用法律与合规声明

1.本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律、法规及政策。

2.双方确认并承诺均将遵守所有适用于本协议及履行过程中的劳动法、就业促进法、个人信息保护法等相关法律法规，确保本协议内容及履行不违反任何强制性规定。

3.双方承诺平等就业，在招聘过程中及后续可能建立的劳动关系中，均不因性别、年龄、地域、民族、宗教信仰、残疾状况等非客观任职资格因素进行歧视。

第三条信息提供与保密

1.甲方信息提供：

a.甲方承诺向乙方提供的招聘职位信息（包括但不限于职位描述、工作内容、任职要求、工作地点、薪