2025用人单位二零四年度劳动合同解除与补偿协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025用人单位二零四年度劳动合同解除与补偿协议

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方解除与乙方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同解除

1.甲方因_______（具体原因，如：企业经营状况发生变化、乙方严重违反劳动纪律等）决定解除与乙方签订的劳动合同。

2.乙方同意甲方解除与其签订的劳动合同。

二、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式为：_______（具体计算方式，如：按照乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿）。

3.甲方应在解除劳动合同之日起_______（具体时间，如：15日内）内，一次性向乙方支付经济补偿。

三、其他事项

1.甲方应将解除劳动合同的决定书面通知乙方，并送达乙方手中。

2.乙方应在收到解除劳动合同决定之日起_______（具体时间，如：15日内）内，办理工作交接手续。

3.乙方在办理工作交接手续期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

4.甲方在解除劳动合同后，应将乙方的人事档案、社会保险关系等按规定转移至乙方新单位或乙方自行保管。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、协议生效

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

六、协议解除

1.本协议生效后，甲乙双方应严格遵守本协议的约定。

2.如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

3.本协议解除条件：_______（具体解除条件，如：一方违约、发生不可抗力等）。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日