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人力资源招聘合同协议2025年人才推荐条款

人力资源招聘合同协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

委托方（招聘方）：[委托方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

地址：[公司注册地址]

受托方（推荐方）：[受托方名称或个人姓名]

法定代表人/授权代表（如适用）：[姓名]

职务（如适用）：[职务]

地址：[个人住址或公司注册地址]

（以下简称“委托方”和“受托方”）

鉴于委托方有招聘[可简述招聘岗位类型或名称]的需求，受托方愿意根据自身资源为委托方推荐符合要求的人才，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1“人才”：指由受托方推荐，符合委托方招聘需求的个人，包括但不限于[可具体列举，如：特定岗位级别、行业领域、经验年限等]的人才。

1.2“成功推荐”：指委托方正式录用受托方推荐的人才，且该人才在该职位上正常工作满[例如：六个月]后，能够持续履行劳动合同义务的状态。

1.3“推荐报酬”：指委托方根据本协议约定，在成功推荐人才后应向受托方支付的佣金或报酬。

1.4“工作日”：指中华人民共和国法定工作日。

第二条推荐程序

2.1受托方应通过[例如：书面形式、指定电子邮件、公司官方推荐系