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现场管理的核心要素:4M1E
人员(Man):数量,岗位,技能,资格等。
机器(Machine):检查,验收,保养,维护,校准
材料(Material):纳期,品,成本
方法(Method):生产流程,工艺,作业技术,操作标准
环境(Environment):5S,安全的作业环境
现场管理的关键
L当问题(异常)发生时,要先去现场。
2.检查现物(有关的物件)现象(表现出的特征)o
3.当场采取暂行处理措施。
4.发掘真正的原因并将它排除。
5.标准化以防止再次发生。
生产活动的6条基本原则
L后工程是客户
作业的好坏由后工程的评吩来定
不接受不合格,不制造不合格,不传递不合格
2.必达生产计划
年计划、月计划、
每日、每小时按计划生产一生产计划的保证
3.彻底排除浪费
浪费是指:不做也可以的事,没有也可以的物
4.作业的标准化
有标准作业书,作业基准书,不是标准化
标准化是作出规定,遵守而且改善这个规定,不停地进行改善…遵守一再改善的活动才可
称为标准化。
5.有附加价值的工作
管理的目的是谋求更大的附加价值(利润)
现场要有大局观,辨别生产瓶颈,采取最优对策
6.积极应对变化
基本要求……决定标准书等作业的基本,养成遵守的习惯
先观察-一事前收集情报,采取下一步措施
掌握实力提高技能和扩大实力,提高设备稼动率等
现场的日常工作
1.现场的量管理
现场如何确保优良品呢?避免失误的5原则:
a、取消此作业
b、不要人做
c、使作业容易化
d、检查
e、降低影响
2.现场的成本管理
降低成本最佳方法,就是剔除过度的资源耗用
a、改进量:工作过程的量,合理的5M
b、提高生产力以降低成本:不断地改善
c、降低库存:流动资金、储藏、搬运、量隐患、新产品
现场管理的实施方法
L日常管理的要点
a、重视所有管理项目
今天抓品质,明天弄设备?
b、决定重点管理项目
原则:“不给下个工程或户添异常,决定重点项目
“应该做怎样的程度为止,管理水平的设定
c、管理的习惯化
量化及明确一些日常工作,管理习惯化
2.日常管理的进行方法
P-D-C-A管理循环
如作业管理,目标为生产计划的达成、生产率的提高。
P(计划):达成生产
D(实施):实行计划一作业设定
C(检查):检查目标与实绩的差
A(行动):采取对策或者改善
3.现场管理方针
A、生产部的工作口号:
不接受不良,不制造不良,不传递不良!
B、品质管理方针:
质量第一,高效准时,户满意,不断提高。
C、生产管理方针:
创新技术,改进生产工艺;科学管理,强化运作和谐;挎掘潜力,充分调动积极性;追求
卓越,全面提升生产效率.
D、管理的要求:
a:已落实岗位责任制为基础,实行全员责任包干制。
b:任务是死的,有条件要执行,没有条件创造条件也要执行。
c:决定了的事情就是对的,如有疑问,事后再说。
d:必须奖罚分明,且要及时,到位。
4.自主管理
a、以给自己做事的心态工作。
b、自负其责,在符合标准的情况下自己拿主意。
c、不推卸责任
d、以自我为根本,完成工作任务
5.三检法
a、其作用是实现“三个不7(不接受不良,不制造不良,不传递不良)
b、要实现双检〃靠的是自主管理:
灌输实施“双检〃的重要性。
不定时的现场抽查
有问题出现时强调“双检〃关联双方的责任。
6.修理作业
a、修理作业是指对不良品实施的纠正措施。
b、要通过修理,举一反三,提出反馈意见,防止再发生。
C、埋头苦干苦干,并不一定是最好的。
d、修理员是生产部管理者,尤其是组长的摇篮。
e、修理品的管理:
修理品需经过原检查工位重检
对修理品有适当的标识
修理中发现多次修理或有重大隐患应立即报告
7.执行作业指导书
a、班组长要熟悉作业指导书,并教会员工;
b、可能不是最佳的方法,但作为标准,何时候作业人员必须遵守。
c、如果你有更好的方法,可提出修改意见,待修订批港后才可执行。
d、“5他法”:
讲给他听
做给他看
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