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人力资源招聘合同（2025年岗位）

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方招聘“2025年岗位”人员事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与要求

1.1甲方委托乙方招聘甲方指定的“2025年岗位”的合格候选人。

1.2岗位名称：[填写具体岗位名称]。

1.3岗位职责与要求：[详细描述岗位的工作内容、任职资格、技能要求、工作经验、学历要求、工作地点等]。

1.4乙方负责根据甲方提供的岗位信息，利用专业资源进行人才寻访、简历筛选、组织面试、背景调查（在获得候选人书面授权的前提下进行）、以及提供招聘建议等服务。

1.5乙方应向甲方推荐符合岗位要求的候选人，并提交必要的候选人评估报告。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[数字]个月。

2.2或：本合同服务期限自双方签订之日起生效，至甲方成功推荐一名符合要求的候选人并使其接受甲方录用意向书之日止，但最长期限不超过[数字]个月。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并监督服务质量。

3.2甲方有义务向乙方提供清晰、准确、完整的岗位需求描述及相关资料，并保证所提供资料的真实性、合法性。

3.3甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并最终决定是否录用。