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新入护士上岗前培训制度

（一）、岗前培训由护理部及科室共同负责组织实施。培训时间为3-7天，安排在上岗前集中进行，培训结束考核合格后试用上岗。

（二）、新入护士培训期由各科室按培训计划要求完成相关培训，经科主任、护士长和带教老师考核合格后提出书面留用意见，交护理部备案批准后报人事科。

（三）、培训内容:

1、理论培训内容

（1）护士职业礼仪与行为规范、护理服务规范

（2）精神科专科护理知识及护理常规

（3）精神科常用药物相关知识及观察护理要点

（4）护理核心制度、工作标准、应急预案

（5）风险评估及护患沟通技能

（6）护理文书书写要求

2、技能操作培训内容

（1）急救护理技术操作规程

（2）常用护理技术操作规程

（3）精神科专科护理技术操作规程

（4）精神科防暴技能