- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精神病医院各科室医德医风考核标准
科室:考核者:年月日总分:
项目
标准
分值
考核要求
评分标准
得分
仪容仪表
20分
1、上岗衣帽整洁,按规定着护士衣、裤、鞋挂胸牌,女护士长发要戴网套,短发不过肩,刘海不过眉、不遮脸,不化浓妆,仪表端正,举止大方,男护士不留长发。
一项不合格1分
2、不允许佩戴首饰,不留长指(趾)甲,不染指(趾)甲。
服务规范
40分
1、微笑服务,使用文明用语,尊重患者及家属合法权益,做到无投诉,执行廉洁行医规定,不与病人做交易,不指示病人干私活。
一项不合格扣1分,有投诉一次扣5分
2、认真准时参加医院及科室组织的培训,并做好培训记录,院内学分每年累计须达到8分。
达不到一项扣1分,无故不参加培训一次扣5分
劳动纪律
40分
1、坚守岗位,不串岗、不脱岗,做到“六不准”(不准擅离工作岗位、不准上班做私活、不准看与业务无关的书籍、不准上班吃零食、不准与病人做交易、不准带小孩上班)。
违规者每人次扣2分
2、遵守请假制度,不迟到、不早退。
违规者每人次扣2分
您可能关注的文档
- 保护性约束患者护理常规.docx
- 病区规范化管理质量考核标准.docx
- 冲动(伤人)行为患者护理常规.docx
- 癫痫所致精神障碍护理常规.docx
- 儿童情绪障碍护理常规.docx
- 防出走(擅自离院)患者护理常规.docx
- 防噎食护理常规.docx
- 护理病历讨论制度.docx
- 护理不良事件报告制度.docx
- 护理部工作职责.docx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
原创力文档


文档评论(0)