安全生产责任制度规章制度(5篇范文精选).docxVIP

安全生产责任制度规章制度(5篇范文精选)

安全生产责任制度规章制度（一）

总则

为了加强本单位的安全生产管理，明确各级人员的安全生产责任，保障员工的生命安全和财产安全，促进单位的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本安全生产责任制度。

本制度适用于本单位内所有部门、岗位和人员。安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，实行全员安全生产责任制。

主要负责人安全生产职责

本单位主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。具体职责如下：

1.建立、健全本单位安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和权限。组织制定安全生产目标和计划，并将其分解到各部门和岗位，确保安全生产工作与单位的发展战略和经营目标相适应。

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。根据国家法律法规、行业标准和本单位实际情况，制定涵盖安全生产各个方面的规章制度和操作规程，确保各项工作有章可循。定期对规章制度和操作规程进行评审和修订，确保其有效性和适应性。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施。根据安全生产工作的需要，合理安排安全生产经费，用于安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、安全检查和隐患治理等方面。建立安全生产经费使用台账，确保经费专款专用。

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织开展安全生产检查，深入生产一线，了解安全生产情况，发现问题及时处理。对检查中发现的事故隐患，要按照“五落实”（落实整改措施、落实责任人员、落实整改期限、落实整改资金、落实应急预案）的要求进行整改，确保隐患得到及时消除。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。根据本单位的特点和可能发生的事故类型，制定科学合理、切实可行的应急救援预案。定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援能力。加强应急救援队伍建设，配备必要的应急救援物资和设备，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。

6.及时、如实报告生产安全事故。发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，组织救援工作，并按照规定的时间和程序向有关部门报告事故情况。配合有关部门进行事故调查和处理，按照事故调查报告的要求进行整改，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。

部门负责人安全生产职责

各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。具体职责如下：

1.贯彻执行本单位的安全生产规章制度和操作规程，将安全生产工作纳入本部门的工作计划和目标管理。组织制定本部门的安全生产具体措施和实施计划，并组织实施。

2.组织开展本部门的安全生产教育和培训工作。定期组织员工学习安全生产法律法规、规章制度和操作规程，提高员工的安全意识和操作技能。新员工入职、转岗、复工等情况下，要及时组织进行专门的安全生产培训。

3.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。对检查中发现的问题，要及时进行整改，不能立即整改的，要采取有效的防范措施，并向上级报告。

4.组织本部门的安全生产活动，推广安全生产先进经验和做法。鼓励员工提出安全生产合理化建议，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。

5.发生生产安全事故时，要立即组织救援，并及时向上级报告。配合有关部门进行事故调查和处理，按照事故调查报告的要求进行整改，加强本部门的安全生产管理。

员工安全生产职责

1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业，不冒险蛮干，发现违章行为要及时制止。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。积极参加单位和部门组织的安全生产活动，不断提高自身的安全素质。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素，要立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。在报告的同时，要采取力所能及的措施进行处理，防止事故扩大。

4.有权对本单位的安全生产工作提出建议和意见，对存在的问题有权提出批评和举报。对上级的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。

安全生产管理部门职责

安全生产管理部门是本单位安全生产工作的综合管理部门，负责组织、协调和监督本单位的安全生产工作。具体职责如下：

1.宣传、贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策，组织制定本单位的安全生产管理制度和操作规程。

2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对检查中发现的问题进行跟踪督促整改。定期对安全生产状况进行分析和评估，提出改进措施和建议。

3.组织开展安全生产教育培训工作，制定培训计划，组织编写培训教材，指导和监督各部门开展安全生产教育培训。建立员工安全生产培训档案，