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福州市院士(专家)工作站2025年度工作总结及2026年度工作计划

2025年，福州市院士（专家）工作站在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市产业发展战略目标，充分发挥院士、专家的智力优势和科技引领作用，在科技创新、人才培养、成果转化等方面取得了显著成效。现将2025年度工作总结及2026年度工作计划汇报如下：

2025年度工作总结

一、工作进展

1.平台建设持续完善：2025年新认定了[X]家院士（专家）工作站，全市院士（专家）工作站总数达到[X]家。进一步优化了工作站的布局，涵盖了电子信息、生物医药、新材料、新能源等多个战略性新兴产业领域。加强了工作站的硬件设施建设，为院士、专家提供了良好的科研环境和办公条件。同时，建立了完善的管理制度和服务体系，确保工作站的高效运行。

2.院士专家引进成效显著：通过积极开展引才活动，成功引进了[X]位院士、[X]位专家入驻工作站。这些院士、专家来自国内外知名高校、科研机构和企业，在各自领域具有深厚的学术造诣和丰富的实践经验。他们的加入为工作站的发展注入了强大的智力支持，推动了我市相关产业的技术创新和升级。

3.科研合作深入推进：各工作站围绕企业的技术需求和产业发展的关键问题，与院士、专家团队开展了广泛而深入的科研合作。全年共实施科研项目[X]项，其中省级以上项目[X]项。在电子信息领域，某工作站与院士团队合作开展了新一代人工智能芯片的研发，取得了阶段性成果，有望打破国外技术垄断；在生物医药领域，另一工作站与专家团队共同开展了抗肿瘤药物的研发，已完成了临床前研究，即将进入临床试验阶段。

4.人才培养成效突出：充分发挥院士、专家的传帮带作用，通过举办学术讲座、技术培训、联合培养研究生等方式，为企业培养了一批高素质的专业技术人才和创新团队。全年共举办各类学术讲座[X]场，培训企业技术人员[X]人次，联合培养研究生[X]名。这些人才成为了企业科技创新的中坚力量，为企业的发展提供了有力的人才保障。

5.成果转化取得突破：注重科研成果的转化和应用，积极推动院士、专家的科研成果在我市企业落地生根。全年共实现科技成果转化[X]项，转化金额达到[X]亿元。其中，某工作站的一项新材料科研成果成功实现产业化，产品广泛应用于航空航天、汽车制造等领域，为企业带来了显著的经济效益和社会效益。

二、问题与挑战

1.部分工作站运行效率不高：个别工作站由于企业重视程度不够、管理机制不完善等原因，存在科研项目推进缓慢、人才培养效果不佳等问题，未能充分发挥院士、专家的作用。

2.科研成果转化难度较大：虽然取得了一定的成果转化成绩，但仍面临着科技成果与市场需求对接不畅、转化资金不足、中介服务机构发展滞后等问题，制约了科研成果的快速转化和产业化。

3.引才留才压力较大：随着各地对院士、专家等高端人才的竞争日益激烈，我市在人才引进和留住方面面临着较大的压力。部分院士、专家由于工作地与我市距离较远、生活环境不适应等原因，难以长期全身心地投入到工作站的工作中。

2026年度工作计划

一、总体目标

进一步加强院士（专家）工作站建设，优化平台布局，提高运行效率；加大院士、专家引进力度，提升人才集聚效应；深化科研合作，突破一批关键核心技术；加快科研成果转化，推动产业升级发展；加强人才培养，打造一支高素质的创新人才队伍，为我市经济社会高质量发展提供强有力的科技支撑。

二、具体措施

1.加强平台建设，提高运行效率：对现有工作站进行全面评估，建立动态管理机制，对运行良好的工作站给予重点支持和奖励，对运行不佳的工作站进行督促整改，直至取消其认定资格。加强工作站的信息化建设，建立院士（专家）工作站信息管理系统，实现对工作站的实时监控和管理。同时，加强对工作站的服务保障，定期组织开展交流活动，促进工作站之间的相互学习和借鉴。

2.加大引才力度，提升人才集聚效应：制定更加优惠的人才引进政策，设立专项引才资金，对引进的院士、专家给予高额的科研经费支持和生活补贴。加强与国内外知名高校、科研机构和企业的合作，通过举办人才招聘会、学术交流会等活动，广泛宣传我市的引才政策和产业发展优势，吸引更多的院士、专家入驻工作站。同时，注重人才的后续服务和管理，为院士、专家解决子女入学、配偶就业、医疗保障等后顾之忧，营造良好的人才发展环境。

3.深化科研合作，突破关键核心技术：围绕我市产业发展的重点领域和关键环节，组织院士、专家与企业开展产学研深度合作，共同承担重大科研项目，突破一批制约产业发展的关键核心技术。鼓励工作站与国内外科研机构开展国际合作，引进国外先进技术和创新理念，提升我市的科技创新水平。建立科研项目跟踪服务机制，加强对科研项目的过程管理和监督，确保项目按时完成并取得预期成果。

4.加快成果转化，推动产业升级发