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人力资源招聘合作合同

本合同由以下双方于______年______月______日在中国______省______市签订：

甲方（委托方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：__________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（服务方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：__________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于：

甲方因业务发展需要，拟招聘若干岗位人员；乙方拥有专业的招聘团队、信息网络和丰富的行业经验，愿意为甲方提供人力资源招聘服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务范围与内容

1.1甲方委托乙方招聘以下岗位的员工：

（1）岗位名称：________________________；工作地点：________________________；

（2）岗位名称：________________________；工作地点：________________________；

（其他岗位……）

1.2乙方负责根据甲方提供的职位需求信息，利用其专业资源进行人才寻访、简历筛选、候选人推荐等招聘服务。

1.3具体服务内容包括：

（1）根据甲方提供的详细职位描述，主动搜寻、评估潜在候选人；

（2）对候选人简历进行专业筛选，剔除不符合基本要求的候选人；

（3）向甲方推荐符合岗位要求的候选人，每次推荐不得少于______名；

（4）协助安排甲方与候选人的面试，并协调相关事宜；

（5）根据甲方授权，向候选人提供甲方的基本情况介绍及薪酬信息；

（6）在甲方授权范围内，协助进行薪酬谈判；

（7）甲方要求的其他与招聘相关服务。

1.4乙方承诺在合同有效期内，持续为甲方招聘上述岗位人才，直至甲方指定岗位全部到岗或合同期满。

第二条服务标准与要求

2.1乙方推荐的候选人应基本符合甲方提出的岗位要求，包括工作经验、专业技能、教育背景等。

2.2乙方应在收到甲方明确的拒绝反馈后______个工作日内，向甲方推荐下一批符合条件的候选人。

2.3甲方应在收到乙方推荐的候选人简历或面试邀请反馈后______个工作日内，给予明确的面试决定（接受/拒绝）。

2.4乙方应遵守甲方提出的招聘时间计划，并积极配合甲方的面试安排。

第三条服务期限

3.1本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

3.2若在服务期限内，甲方所需招聘的岗位全部完成招聘或甲方书面通知乙方终止合作，本合同相应服务终止。

第四条费用与支付方式

4.1本合同项下的服务费采用以下第______种方式收取：

（1）固定费用模式：甲方应向乙方支付固定服务费共计人民币______元（大写：________________________元整）。费用包含乙方为完成本合同约定的全部服务内容所产生的费用。

（2）成功费模式：甲方仅在推荐候选人接受甲方Offer并成功入职后，向乙方支付服务费。

4.2支付条件与金额：

（如采用固定费用模式）甲方应于本合同签订后______日内向乙方支付总服务费的______%，即人民币______元；剩余______%的服务费，即人民币______元，于本合同约定的服务期限届满后______日内支付。

（如采用成功费模式）服务费为候选人入职后月工资的______%，即人民币（大写：________________________元）或按候选人入职后第一年税前总薪酬的______%计算，具体以双方书面确认的为准。甲方应在候选人接受Offer后______日内支付该费用的______%，即人民币______元，剩余______%于候选人正式入职后______日内支付。

4.3支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方以下账户：

开户行：________________________

账户名称：________________________

账号：________________________

4.4所有费用均以人民币计价和支付，如涉及税费，由______方承担（选择：甲方/乙方/双方按国家规定各自承