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2025年隐患排查工作方案范文

为深入贯彻落实国家和地方关于安全生产工作的决策部署，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，结合本单位实际情况，特制定2025年隐患排查工作方案。

工作目标

通过全面、深入、细致的隐患排查治理，进一步落实安全生产主体责任，完善安全管理制度，强化安全风险管控，消除各类安全隐患，确保本单位安全生产形势持续稳定好转，有效预防和减少一般事故，坚决杜绝较大及以上事故。

工作原则

全面覆盖

对本单位所有场所、设备设施、作业活动、人员等进行全方位、全过程的隐患排查，确保不留死角、不留盲区。

突出重点

在全面排查的基础上，突出对重点部位、关键环节、重要设备以及危险作业等进行重点排查，确保重大安全风险得到有效管控。

标本兼治

不仅要排查治理表面的安全隐患，更要深入分析隐患产生的根源，从制度、管理、技术等方面采取有效措施，建立健全隐患排查治理长效机制。

依法依规

严格按照国家有关安全生产法律法规、标准规范和行业要求开展隐患排查治理工作，确保隐患排查治理工作的合法性和规范性。

组织领导

成立以单位主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的隐患排查治理工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责隐患排查治理工作的组织协调、指导监督和信息汇总等工作。

组长职责

全面负责隐患排查治理工作的组织领导，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中的重大问题，确保隐患排查治理工作顺利开展。

副组长职责

协助组长做好隐患排查治理工作，按照职责分工组织分管部门开展隐患排查治理工作，督促检查分管部门隐患排查治理工作落实情况。

成员职责

负责组织本部门开展隐患排查治理工作，制定本部门隐患排查治理工作计划，落实隐患排查治理措施，及时上报隐患排查治理工作情况。

排查范围和内容

排查范围

本单位所有生产经营场所、设备设施、建（构）筑物、办公区域、职工宿舍、食堂等。

排查内容

安全管理制度

检查安全生产责任制是否健全并有效落实，安全管理制度是否完善，安全操作规程是否符合实际并严格执行，安全管理档案是否齐全规范等。

安全培训教育

检查从业人员是否经过三级安全教育培训，特种作业人员是否持证上岗，安全培训计划是否制定并有效实施，培训内容是否符合要求，培训记录是否完整等。

设备设施安全

检查各类设备设施是否完好，运行是否正常，安全防护装置是否齐全有效，是否定期进行维护保养和检测检验等。重点检查特种设备（如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等）是否按规定进行登记、检验和维护保养，操作人员是否持证上岗。

消防安全

检查消防设施设备是否齐全完好，消防通道是否畅通，用火、用电、用气是否符合安全规定，是否制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练等。

危险化学品安全

检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定，危险化学品储存场所是否设置明显的安全警示标志，是否配备必要的防护用品和应急救援器材，是否制定危险化学品事故应急预案等。

建筑施工安全

检查在建工程项目是否办理相关手续，施工单位是否具备相应资质，施工现场安全防护措施是否到位，是否存在违规作业行为等。

电气安全

检查电气线路是否老化、破损，是否存在私拉乱接现象，电气设备是否接地良好，是否安装漏电保护装置等。

职业健康安全

检查工作场所职业病危害因素是否超标，是否为从业人员配备符合要求的劳动防护用品，是否定期组织从业人员进行职业健康检查，是否建立职业健康监护档案等。

应急管理

检查应急救援预案是否完善，应急救援物资和设备是否充足、完好，是否定期组织应急演练，从业人员是否熟悉应急处置程序等。

工作步骤

动员部署阶段（12月）

制定并印发隐患排查治理工作方案，召开动员会议，对隐患排查治理工作进行全面动员部署，明确工作目标、任务、要求和责任分工。

自查自纠阶段（36月）

各部门按照工作方案要求，组织开展全面深入的自查自纠工作。对排查出的隐患要进行登记造册，建立隐患排查治理台账，明确整改措施、责任人员、整改期限和资金投入等，并及时进行整改。

集中整治阶段（79月）

在各部门自查自纠的基础上，隐患排查治理工作领导小组组织开展全面的监督检查。对发现的重大隐患要挂牌督办，责令限期整改；对整改不力或拒不整改的，要依法依规严肃处理。同时，要对隐患排查治理工作进行阶段性总结，分析存在的问题，采取针对性措施加以解决。

巩固提升阶段（1012月）

对隐患排查治理工作进行全面总结评估，总结经验教训，完善安全管理制度和隐患排查治理长效机制。对已整改的隐患要进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。同时，要对隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行批评问责。

工作要求

加强组织领导

各部门要高度重视隐患排查治理工作，切