应急救援队伍管理制度.docVIP

应急救援队伍管理制度

?

1.目的?

?为加强我厂应急救援队伍建设，强化管理，提高事故应急救援能力，结合我厂实际情况，制定本办法。???

2．范围?

??本厂应急救援队伍的管理，适用本办法。???

3．内容?

3.1厂应急救援委员会负责指导、综合协调厂应急救援队伍建设工作：?

??（1）制定有关组织管理制度，指导厂应急救援队伍建设工作；?

??（2）与有关部门协调，解决应急救援队伍工作中的问题；???

（3）根据应急救援工作需要，统一指挥、协调调度应急救援队伍；?

（4）申请用于应急救援队伍建设的支持资金,并监督检查资金的使用情况；

（5）指导应急救援队伍的培训和演练工作；???

（6）监督检查应急救援队伍建设工作；??

（7）负责应急救援队伍的信息统计管理工作。???

3.2安全部负责该应急救援专业队伍的日常管理工作：???、

（1）明确应急救援队伍和职责，规范应急救援队伍管理工作；?

??（2）整合所属应急救援队伍，及时调整、补充应急救援队伍人员，保持应急救援队伍稳定，确保应急救援能力；???

（3）根据有关法律法规规定和应急救援工作需要，安排专项资金用于应急救援装备配备、人员培训、应急演练等建设；?

??（4）组织实施、监督检查应急救援培训和演练工作。???

3.3企业应成立事故应急管理机构，负责应急救援的管理和救援现场的指挥协调。?

3.4企业应成立兼职的急救援队伍，明确兼职应急救援人员，并配备必要的应急救援器材、装备。?

3.5应急救援队伍应当坚持“预防与应急并重，常态与非常态结合”以及“险时搞救援，平时搞防范”的工作原则，履行以下职责：?

??（1）承担本厂的安全生产抢险救援任务；?

??（2）开展预防性安全检查、隐患排查和应急预案演练，熟悉本厂的道路交通、作业环境、场所和应急预案、处置方案、救援物资储备等情况；?

??（3）开展应急救援知识培训，普及事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高生产生产单位从业人员避险救助能力，指导应急预案和现场处置方案的制定，落实应急预案演练等相关技术服务工作；加强自身宣传，树立队伍良好形象。?

??（4）执行应急救援任务结束后，应在15日内形成救援总结评估报告。?

??（5）建立相应的管理机构和规章制度，并做好工作记录；???

（6）明确工作职责，规范应急救援队伍日常工作；???

（7）及时调整、补充应急救援工作人员，保持应急救援队伍稳定，

工作人员暂离工作岗位的，应急救援专业队伍应当及时安排人员替补；调离工作岗位的，应当及时补充人员，确保应急救援工作人员时刻在位。?

??3.16应急救援队伍值班人员接到应急救援报警后，应当记录事故类别、时间、地点等基本情况，并立即向应急救援队伍负责人报告。?

??3.17应急救援队伍负责人接到应急救援指令后，应当立即调动应急救援人员及设备，选择最佳路线，在第一时间到达救援现场。?

??3.18应急救援队伍在抵达现场后，应当立即向现场指挥部报告，服从现场指挥人员指挥。接受应急救援任务后应当及时确定方案，按照有关程序开展应急救援工作，并及时向现

场指挥人员报告有关情况。?

??3.19现场应急救援结束后，应当清点人员、设备。需要恢复救援现场的，应当根据现场指挥人员要求进行现场恢复，经现场指挥人员同意后方可撤离现场。?

??3.20应急救援队伍应当总结和分析每次应急救援行动情况，必要时组织有关人员对应急救援程序、措施等进行评审和改进。