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急诊科护理2026年工作计划例文（2篇）

第一篇

2026年，急诊科护理团队将以“精准急救、安全护航、人文赋能”为核心目标，围绕急救能力提升、流程优化、安全管理、信息化支撑、分层培训及人文服务六大维度展开工作，全面提升急诊护理服务质量与患者救治效率。

一、急救能力精细化提升，夯实核心竞争力

1.高难度急救技能专项突破：针对2025年质控数据中暴露的“ECMO（体外膜肺氧合）管路护理并发症率12%”“急性中毒患者洗胃后误吸发生率8%”等短板，2026年将组建“急危重症护理攻坚小组”，由2名副主任护师牵头，联合ICU、麻醉科专科护士，每月开展2次专项培训。培训内容包括ECMO管路固定改良技术（如3M泡沫敷料联合弹力绷带双固定法）、急性中毒洗胃体位动态调整（平卧位头偏侧→侧卧位交替）、CRRT（连续性肾脏替代治疗）凝血预警指标（如滤器压＞200mmHg、跨膜压＞350mmHg）识别等，每季度通过“情景模拟+盲测考核”检验效果，目标将ECMO管路并发症率降至8%以下，误吸发生率控制在5%以内。

2.多场景急救演练常态化：结合急诊患者病种分布（2025年数据：创伤35%、心脑血管急症28%、中毒15%、呼吸衰竭12%、其他10%），制定“月度主题+随机触发”演练计划。1-3月重点演练多发伤患者“止血-固定-转运”全流程（含止血带规范使用、骨盆兜固定操作）；4-6月聚焦急性心梗“门球时间（Door-to-BalloonTime）”缩短（目标从2025年的92分钟压缩至80分钟），通过护理前置分诊（护士同步完成心电图、心肌酶采血）、与导管室护士实时信息共享等措施优化；7-9月针对中毒患者开展“毒物快速识别+特异性解毒剂使用”演练（如有机磷中毒阿托品化指标动态评估）；10-12月强化呼吸衰竭患者“无创通气-有创通气”转换衔接（重点培训人机对抗处理、气囊压力监测）。全年计划开展标准化演练24次、随机触发演练12次，要求护士急救反应时间≤30秒，急救用物准备完整率100%。

二、多学科协作流程再造，提升救治效率

1.急诊-专科“绿色通道”再优化：与心内科、神经内科、普外科等8个重点科室签订《急诊患者转诊协作协议》，明确“护理交接五要素”（生命体征、关键检查结果、用药情况、特殊护理措施、心理状态），并开发“急诊-专科护理交接电子模板”，护士在患者转运前10分钟通过医院信息系统（HIS）推送交接单，专科护士提前5分钟到岗准备。针对卒中患者，推行“护士主导的NIHSS（美国国立卫生研究院卒中量表）评分”，要求急诊护士在患者到达10分钟内完成评分并上传，与神经科护士共同确认溶栓/取栓指征，目标将卒中患者从就诊到溶栓（Door-to-NeedleTime）时间从2025年的68分钟缩短至60分钟。

2.急诊-120联动机制升级：与市急救中心建立“双护士对接”模式，120救护车出诊时同步派1名急诊护士跟车（每月排班2次），负责途中病情监测（如持续心电监护、血氧饱和度动态记录）、急救措施执行（如开放静脉通路、气管插管辅助）及与急诊室的实时信息传递（通过急救车载5G设备传输生命体征、影像资料）。同时，每季度与120护士联合开展“途中急救技能培训”（如车载除颤仪使用、移动呼吸机参数调节），目标将120转运患者与急诊室的信息对接完整率从85%提升至95%，途中急救措施规范执行率达100%。

三、护理安全闭环管理，织密风险防控网

1.高风险环节“双核查+数字化”管控：针对用药错误（2025年发生率0.3‰）、身份识别错误（0.1‰）、跌倒/坠床（0.2‰）三大安全隐患，制定“三查七对”升级版：①用药环节：护士双人核对药品名称、剂量、浓度后，通过PDA（移动护理终端）扫描患者腕带及药品条码，系统自动比对无误后方可执行；②身份识别：对意识障碍、无家属陪同患者，采用“腕带+指纹识别（备用）+急诊ID号”三重确认；③跌倒防控：使用Morse跌倒评估量表动态评估（入院时、病情变化时、转科前），高风险患者配备防坠床护栏、防滑拖鞋，并在电子病历中标记“红色预警”，护士每小时巡查并记录。目标将用药错误率降至0.1‰以下，身份识别错误率清零，跌倒/坠床发生率控制在0.1‰以内。

2.不良事件“根因分析+持续改进”：建立“24小时上报-48小时讨论-72小时反馈”机制，对每例不良事件（包括未遂事件）运用根本原因分析法（RCA）追溯源头。例如，2025年1例“患者转运途中氧气管脱落”事件，经分析发现转运箱氧气管固定夹老化，2026年将统一更换为弹簧式固定夹，并在转运前增加“氧源-管路-接口”三方检查流程；针对“夜间抢救时急救物品找取耗时”问题，重新规划抢救车布局（按使用频率分层：上层为常用药、中层为器械、下层为备用物品），