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2025辽宁省“三支一扶”招募500人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、因机器人产业前景良好，众多企业察觉商机后纷纷盲目扩张，致使机器人出现产能过剩的情况。这体现了市场调节的（）。

A.自发性

B.盲目性

C.滞后性

D.积极性

【答案】：B

【解析】本题可根据市场调节的自发性、盲目性、滞后性以及积极性的不同特点，结合题目描述进行分析。市场调节的自发性是指在市场经济中，在价值规律的自发调节下，为了自身的眼前利益或不正当利益而产生不正当的经济行为。而题干中企业进入机器人产业并非是为了不正当利益，因此不属于自发性。市场调节的盲目性是指生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息，也无法控制经济变化的趋势，因而其决策会带有一定的盲目性。许多企业看到机器人产业前景好，未充分考虑市场整体情况就纷纷进入并疯狂扩张，导致产能过剩，这体现了企业决策的盲目性，即生产经营者因不能全面掌握市场信息而盲目跟风投资。市场调节的滞后性是指市场调节是一种事后调节，从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。题干中并没有体现出这种时间差，所以不属于滞后性。市场调节的积极性并非市场调节的弊端，而本题问的是市场调节的弊端体现，因此积极性不符合题意。综上，企业纷纷进入机器人产业疯狂扩张导致产能过剩反映了市场调节的盲目性。

2、下列公文文种中，属于指挥性公文的是（）。

A.议案

B.批复

C.函

D.报告

【答案】：B

【解析】指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，对下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案，不属于指挥性公文。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文，具有指示、指导的性质，属于指挥性公文。函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，不具有指挥性。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，主要是陈述情况，并非指挥性公文。所以正确答案是批复。

3、以下哪项是国际贸易的收益？

A.资源优化配置

B.规模经济

C.促进竞争

D.以上都是

【答案】：D

【解析】国际贸易的收益包括资源优化配置、规模经济和促进竞争等。

4、青藏高原热岛效应中，哪个因素最为显著？

A.气温上升

B.降水增加

C.湖泊面积扩大

D.植被覆盖增加

【答案】：A

【解析】青藏高原热岛效应中，气温上升最为显著。

5、青藏高原有“世界屋脊”之称，其形成是由两个板块碰撞所致。这两个板块是（）。

A.印度洋板块和太平洋板块

B.太平洋板块和美洲板块

C.印度洋板块和亚欧板块

D.太平洋板块和亚欧板块

【答案】：C

【解析】青藏高原的形成源于板块碰撞。在地球板块运动中，印度洋板块与亚欧板块相互碰撞挤压，使得地壳不断隆起、抬升，从而逐渐形成了有着“世界屋脊”之称的青藏高原。而太平洋板块和其他板块的碰撞情况，太平洋板块与太平洋板块碰撞主要影响的是环太平洋地区的地质活动和地貌；太平洋板块和美洲板块的碰撞形成了如科迪勒拉山系等地形；太平洋板块和亚欧板块碰撞主要影响的是亚洲东部沿海地区的地质地貌。因此本题正确答案是两个板块为印度洋板块和亚欧板块。

6、考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。

A.解聘

B.调整工资

C.培训

D.奖惩

【答案】：C

【解析】事业单位工作人员考核结果具有重要作用，通常可作为解聘、调整工资以及奖惩的依据。解聘方面，对于考核不达标、不适合岗位要求的人员，可依据考核结果进行解聘操作；工资调整上，表现优秀者可能获得加薪，不称职者工资或许会受影响；奖惩时，考核成绩是确定奖励或惩罚的重要参考。而培训主要是为提升工作人员能力和素质而进行的活动，其安排更多依据岗位需求、工作发展以及工作人员自身能力短板等，并非以考核结果作为主要依据。所以考核结果不作为培训的依据。

7、某公司有200名员工，其中50人喜欢咖啡，70人喜欢茶，30人喜欢咖啡和茶。问既不喜欢咖啡也不喜欢茶的人数是多少？

A.50

B.70

C.100

D.150

【答案】：D

【解析】使用容斥原理，至少喜欢咖啡或茶的人数为：50+70-30=90人，因此既不喜欢咖啡也不喜欢茶的人数为：200-90=110人。

8、某班级有50名学生，其中30%的学生参加了英语竞赛，参加英语竞赛的学生有多少名？

A.15名

B.20名

C.25名

D.30名

【答案】：B

【解析】30%的学生参加了英语竞赛，即50*30%=15名。

9、如果(a=2)和(b=5)，那么(aimesb