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劳动争议调解服务合同

第一条合同当事人

甲方（委托方）：____________________

法定代表人/负责人：____________________

联系地址：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（调解机构）：____________________

统一社会信用代码：____________________

联系地址：____________________________

联系方式：____________________________

第二条调解服务内容

乙方根据甲方委托提供以下专业调解服务

调查争议事实并组织独立调解会议；指导争议双方就劳动争议事项进行协商；协助拟定调解协议草案；提供劳动法律法规相关咨询；协调双方就履行调解协议达成执行方案。

调解程序遵循以下规则

所有调解会议应在争议发生地或双方认可的中立地点举行；调解应在争议一方正式提出申请后十五日内启动；单次调解时长不超过三小时；全程应制作调解记录并由各方签字确认。

第三条服务期限与时效

本合同有效期为签署之日起十二个月。若调解程序在合同期届满前已启动但未完成，服务期限自动延至调解程序终结之日。服务启动时效为乙方收到甲方足额预付款项后的第二个工作日。

第四条服务费用及支付

基础调解服务费为人民币__________元整

费用包含两次调解会议组织费、文书制作费及三人次专业调解员劳务费。支付方式采用分期付款制：签约后三日内支付百分之五十作为预付款；调解协议签署完毕且经劳动仲裁机构备案后五个工作日内结清尾款。

额外服务费用规则

超过两次调解会议的，每次加收基础服务费百分之二十；异地调解产生的差旅住宿费按实际票据报销；调解协议司法确认服务需另行协商收费。

第五条保密义务

双方承诺对调解过程中知悉的下列信息承担永久保密责任：争议各方提出的薪资结构数据；企业内部控制制度文件；员工个人隐私信息；调解过程中的录音录像资料；协议草案的修订过程记录。

泄密责任认定

泄密方应支付合同总额百分之三十的违约金；造成实际损失的应全额赔偿；司法或行政机关依法调取的证据不受此限。

第六条合同解除与终止

甲方可书面解除合同的情形

乙方调解员与争议当事人存在利害关系未主动回避；无正当理由三次变更调解时间；泄露保密信息造成甲方重大损失。

乙方可书面解除合同的情形

甲方提供虚假争议材料；逾期十五日未支付费用；阻挠调解程序正常进行。合同自然终止后三个月内，乙方仍需就协议履行提供必要解释服务。

第七条违约责任

甲方违约情形处理

逾期支付费用的，每逾期一日按未付款项万分之五加收滞纳金；提供虚假材料导致调解无效的，应赔偿乙方服务成本三倍损失。

乙方违约情形处理

未按规定程序组织调解的，退还全部服务费用；调解协议被司法确认无效的，承担相关诉讼费用并赔偿甲方直接损失。

第八条争议解决方式

因本合同产生争议应先行协商，协商不成交由某市仲裁委员会仲裁裁决。仲裁期间除争议条款外其余条款持续有效。

第九条法律适用与通知送达

本合同适用中华人民共和国现行劳动法律法规。书面通知送达地址以本合同首部载明为准，变更地址需提前五日书面告知，否则视为送达。

第十条合同生效与份数

本合同经双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章后生效。正本一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方签署栏

法定代表人/授权代表：____________________

（签署日期：________年______月______日）

单位公章：______________________________

乙方签署栏

法定代表人/授权代表：____________________

（签署日期：________年______月______日）

调解机构公章：__________________________