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员工保密协议书

甲方（公司）：[公司法定全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号/护照号：[员工身份证号或护照号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方是[简述公司性质或业务]的企业，掌握并运营着特定的商业信息及秘密；乙方将加入甲方的行列，在工作中可能接触、知晓或使用甲方的商业信息及秘密。为保护甲方的合法权益，维护正常的生产经营秩序，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就保密事宜达成如下协议，以资共同遵守：

第一条保密信息的定义与范围

甲乙双方确认，本协议所称“保密信息”是指甲方的所有未公开信息，无论其形式如何（书面、口头、电子、图形、样品等），因其具有商业价值、为甲方所知悉且采取了保密措施或根据其性质应合理认定为保密的，均属于保密信息。具体包括但不限于：

1.1技术信息：所有与甲方产品、服务、制造、研发相关的技术数据、技术秘密、设计图纸（包括但不限于产品、设备、设施、系统的设计、工艺、流程图、工程图、蓝图、模型等）、配方、公式、算法、软件源代码及文档、样品、原型、测试数据、技术诀窍（Know-how）等；

1.2经营信息：所有与甲方经营策略、管理活动相关的经营数据、客户名单、供应商信息、采购价格、销售策略、市场营销计划、广告方案、财务数据（包括但不限于收入、成本、利润、资产负债表、预算、预测等）、内部政策、会议纪要、未公开的合同条款、未来发展规划、投标文件等；

1.3人力资源信息：甲方的薪酬制度、工资福利数据、员工个人信息、绩效评估结果、内部人事政策及管理规定、培训资料等非公开的人力资源相关信息；

1.4其他信息：甲方从第三方获取且明确要求保密的信息、在公开场合披露前内部的讨论文件、演示文稿、以及乙方从甲方获取的任何其他未公开且具有商业价值的信息。

1.5保密信息的排除：以下信息不属于保密信息：

1.5.1已经公开披露，且非因乙方违反本协议行为导致的信息；

1.5.2乙方在加入甲方前已经合法知悉且未承担保密义务的信息；

1.5.3乙方从公开渠道（如政府公报、公开出版物、公共数据库、公开网站、公开展览、第三方已合法公开披露等）独立获得，且非通过违反本协议方式获得的信息；

1.5.4经甲方书面同意，可以对外披露或使用的保密信息，但乙方仍有义务采取不低于保护自身同等秘密信息的合理措施，并仅能在同意的范围内使用。

第二条员工的保密义务

2.1乙方同意，在乙方与甲方建立劳动关系期间及劳动关系终止（包括但不限于辞职、被解雇、退休等）后，均负有保护甲方保密信息的义务。

2.2乙方承诺仅为履行乙方在甲方担任的职位所必需的最小范围，且仅为实现合法、正当目的，才能接触、使用甲方保密信息。

2.3乙方同意采取一切合理的措施保护甲方的保密信息，防止其被任何第三方获取、使用或披露，包括但不限于：限制涉密信息的传播范围，对存储有保密信息的文件、资料、电子设备设置访问权限和密码，不在公共场合或非工作区域讨论保密信息，妥善保管含有保密信息的载体，并确保其不被丢失、被盗或未经授权访问。

2.4乙方同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、拍照、录音、录像、邮件、即时通讯工具、社交媒体等）向任何第三方（包括但不限于乙方的亲属、朋友、前同事、其他潜在雇主、合作伙伴等）泄露、披露、转让、许可或允许他人使用甲方的保密信息，除非该第三方已根据其自身的保密协议或法律规定承担了不低于本协议约定的保密义务。

2.5乙方在离职时，或应甲方要求，必须在[具体天数，例如：离职当日或双方约定的时间内]将所有包含甲方保密信息的文件、资料、样品、设备、数据拷贝、电子文档、以及任何可能含有保密信息的个人物品（包括但不限于笔记本电脑、手机、U盘、硬盘等）完整返还给甲方。对于乙方设备中存储的保密信息，乙方应根据甲方要求进行删除，并可能需要提供删除证明。

2.6乙方离职后，本协议项下的保密义务及本条第二项、第三项、第四项、第五项所述的禁止泄露、使用义务仍然有效，且乙方不得利用在甲方任职期间获得的知识、技能、经验或信息，为甲方竞争对手或与甲方存在竞争关系的第三方工作或提供咨询、服务，或自行创办与甲方业务相同的或存在竞争关系的业务。

第三条保密期限

3.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.2乙方的保密义务自乙方开始接触甲方保密信息之日起产生，并在以下两者中较长者终止：

3.2.1乙方与甲方之间的劳动关系终止之日起[具体年限，例如：三]年；

3.2.2保密信息本身作为商业秘密的法律保护期限届满之日。

3.3即使保密期限因上述原因届满，乙方对于在任职期间接触到的、