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员工保密及竞业限制协议范本

前言

在当今高度竞争的商业环境中，商业秘密与核心竞争力是企业生存和发展的基石。为明确员工在任职期间及离职后对公司商业秘密的保护责任，以及合理规范员工的竞业行为，维护双方合法权益，特制定本协议范本。本协议旨在平衡企业知识产权保护与员工职业发展权利，力求条款严谨、权责清晰，供企业与员工参考使用。请注意，本范本仅供一般性指导，企业应根据自身行业特点、业务需求及当地法律法规进行调整，并在必要时咨询专业法律意见。

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员工保密及竞业限制协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

注册地址：[地址]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（员工）：[姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[号码]

住址：[地址]

联系电话：[电话]

所属部门：[部门]

职位：[职位]

入职日期：[日期]

鉴于：

1.乙方在甲方任职期间，将有机会接触、知悉、掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密信息。

2.甲方为保护其合法权益，需要乙方对其商业秘密及保密信息承担保密义务。

3.为维护甲方的竞争优势，避免乙方利用其在甲方任职期间获得的商业秘密和保密信息从事与甲方相竞争的业务，双方同意就竞业限制事宜作出约定。

4.乙方确认，其在签署本协议时，已充分了解本协议所有条款的含义及其可能产生的法律后果，并自愿接受本协议的约束。

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义与范围

1.1保密信息：指甲方在生产经营过程中形成的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息以及其他甲方认为需要保密的信息。

*技术信息包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等。

*经营信息包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务报表、成本核算、利润情况、商业计划、投资方案、招投标中的标底及标书内容、管理诀窍、货源情报、产销策略、合作协议、会议纪要等。

*其他保密信息：指甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项，以及甲方内部规定的其他应保密的信息。

1.2竞业限制：指乙方在本协议约定的期限内，不得直接或间接为与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他用人单位工作，或以任何形式自营或为他人经营与甲方同类的业务。

1.3同类产品或同类服务：指与甲方在本协议签署时正在生产、经营的产品或服务，或甲方已经立项研发、计划推出的产品或服务构成直接或间接竞争关系的产品或服务。具体可包括[例如：与甲方主营业务构成竞争关系的具体行业领域，如软件开发、硬件制造、市场营销服务等]。

1.4竞争单位：指与甲方存在前款所述竞争关系的企业、其他经济组织或个体工商户。

第二条保密义务

2.1保密义务的内容：乙方承诺，在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动合同后的任何时间内，均应承担下列保密义务：

(1)严格保守其在甲方任职期间知悉、获取的全部保密信息，不得出于任何目的（包括但不限于为乙方或第三方谋取利益、好奇、炫耀等）以任何方式（包括但不限于口头、书面、复制、传递、网络传播等）向任何第三方（甲方授权的人员除外）泄露、披露、传播、转让、许可使用、交换、赠与、展示、发表或使第三方知悉。

(2)不得利用甲方的保密信息进行任何与甲方业务无关的研究、开发、生产、经营活动或为任何第三方提供服务。

(3)未经甲方书面同意，不得擅自复制、摘录、拍摄、录制、摘抄、传播、转让、许可使用或以其他任何形式留存甲方的保密信息。

(4)在处理、存储保密信息时，应采取与其保密性相适应的安全措施，防止保密信息被泄露或丢失。

(5)当乙方发现保密信息可能或已经被泄露时，应立即采取合理措施防止泄露扩大，并立即向甲方相关负责人报告。

2.2保密义务的例外：有下列情形之一的，乙方无需承担保密义务：

(1)该信息在乙方接触前已为公众所知悉（非因乙方过错导致）。

(2)该信息是乙方在未使用甲方任何保密信息的情况下，独立开发或研究获得的。

(3)该信息是乙方从第三方处合法获得，且该第三方对该信息不承担保密义务。

(4)依据法律法规的强制性规定、有权机关的合法要求或为维护公共利益，乙方必须披露的，但乙方应在合理范围内提前通知甲方，并在披露时尽最大努力保护甲方的商业秘密。

第三条竞业限制

3.1竞业限制期限：

(1)在职期间：乙方在甲方任职期间，