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2026年中医医院护理个人工作计划样本（2篇）

第一篇

2026年，作为XX中医医院内科病房责任护士，结合医院“强中医特色、优护理服务、促学科发展”的年度目标，我的个人护理工作计划将围绕“夯实基础护理、深化中医特色、提升专业能力、优化患者体验”四大核心展开，具体规划如下：

一、基础护理提质：以规范促安全

作为临床一线护理人员，基础护理是保障患者安全的基石。2026年，我将重点从“操作规范、环节质控、文书管理”三方面提升基础护理质量。

1.操作规范强化：对照《中医医院护理操作规范（2025版）》，每月梳理3-5项高频操作（如静脉穿刺、生命体征监测、鼻饲护理），通过“观看标准视频-科内模拟演练-高年资护士点评”的模式，逐项达标。针对中医特色操作（如穴位贴敷、艾灸、耳穴压豆），3月底前完成全院12项中医护理技术操作流程的再学习，重点掌握“辨证选穴、温度控制、禁忌证识别”等关键点，确保操作准确率达100%。

2.环节质控细化：负责本科室一级质控工作，每日晨间查房后检查危重患者护理措施落实情况（如压疮预防、管道护理），每周四下午抽查5份在架病历的护理记录完整性，重点关注“中医辨证施护”内容是否体现（如气滞血瘀患者的情志调护记录、脾胃虚弱患者的饮食指导细节）。每月汇总质控问题，形成《护理环节改进清单》，例如2025年四季度发现“艾灸后皮肤观察记录不及时”问题，2026年1-2月将通过“操作后5分钟、30分钟双节点记录”进行整改，目标将此类问题发生率从8%降至3%以下。

3.文书管理优化：落实医院“中医护理电子病历系统”升级要求，4月份前完成系统新增模块（如中医症状评估量表、中医护理效果评价）的操作培训，确保每份护理记录中“四诊信息采集”“证型分析”“中医干预措施”“效果评价”四部分内容完整。针对老年患者、慢性病患者，探索“中医护理文书简版模板”，在保证信息完整的前提下，缩短记录时间20%，将更多精力投入bedside护理。

二、中医特色深化：以创新促融合

2026年医院提出“中医护理技术应用率提升至60%”的目标，作为科室中医护理骨干，我将从“技术推广、方案优化、科普宣教”三方面推动落实。

1.优势技术扩面：目前科室已开展艾灸、穴位贴敷、耳穴压豆、中药熏洗4项技术，2026年计划新增“火龙罐综合灸”和“平衡针”两项技术。3月份参加医院组织的火龙罐专项培训，5月底前完成科室3名低年资护士的带教，6月份起在慢性腰腿痛、术后肠麻痹患者中试点应用，目标年底前完成50例病例积累，形成《火龙罐在中医内科的应用操作手册（试行版）》。

2.辨证施护优化：针对本科室常见证型（如肺脾气虚型慢性阻塞性肺疾病、肝胃不和型慢性胃炎），联合医师团队制定“一病一证”中医护理方案。例如，针对肺脾气虚型COPD患者，除常规氧疗外，增加“八段锦呼吸训练（每日2次，每次10分钟）”“穴位按摩（足三里、肺俞穴，每日3次）”“药膳指导（黄芪山药粥，每周5次）”，4月份完成方案初稿，6-12月通过100例患者验证，目标将患者6分钟步行距离提升15%，急性发作次数减少20%。

3.中医科普创新：担任科室“中医护理科普小组”组长，每月开展2次患者及家属宣教活动。3月份推出“节气养生”系列（如春分“疏肝理气”、夏至“清热解暑”），通过图文手册、短视频（科室抖音号）、现场演示（如教做“疏肝理气按摩操”）多形式传播；9月份联合医院治未病科，针对出院患者开发“中医居家护理包”（含耳穴贴、艾灸条、操作指南卡），并通过电话随访（每月1次）、线上答疑（微信群每日19:00-20:00）指导使用，目标年底前覆盖80%出院患者，居家护理问题解决率达90%以上。

三、专业能力提升：以学习促成长

为适应“中西医结合护理”发展需求，2026年我将通过“学历提升、技能培训、科研参与”三维度提升专业能力。

1.学历与资质进阶：报考某中医药大学护理专业在职硕士（2026年9月入学），重点研修“中医护理临床研究方法”“中西医结合护理理论”课程，年内完成2门核心课程学习；同时备考“中医护理专科护士”资格认证，6月份参加省级培训，11月份完成考核，目标一次性通过率100%。

2.前沿技能学习：每月参加1次院内外学术活动（如“全国中医护理新进展研讨会”“省内中医护理技术创新论坛”），重点关注“人工智能在中医护理评估中的应用”“中医护理循证实践”等方向；每季度与西医科室护士开展“病例讨论”（如糖尿病患者的中西医结合血糖管理），年内完成12次跨学科交流，拓宽护理思维。

3.科研与总结：参与科室“中医护理技术对改善慢性病患者生活质量的效果研究”课题（院级重点项目），负责数据收集与分析（计划纳入200例患者），4月份完成病例纳入标准制定，6