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就业能力准备;教学目标

通过对本次内容的学习，掌握面试的技巧，熟练运用面试方法。

教学重点和难点

掌握沟通的基本方式；学会运用提高沟通能力的方法；通过多种途径提高沟通能力。;教学内容

一、面试平台筛选

二、面试技巧;一、面试平台筛选;（三）占据一定市场份额、有个人一定生存空间的机构。卓越的大企业毕竟有限，一片天地上过得愉快、干得来劲，也算找到好平台。

（四）没有事业前景，但符合生活某时间段的重要需求。;3.业务知识准备

对应聘岗位的专业知识、业务技能等要熟知，准备面试时可能用到的个人资料或作品。;4.做好心理准备的方法

1）自我暗示

2）承认自己

3）充满信心

5.体能、仪表准备

6.随身带的物品准备

1）个人简历

2）笔、记事本

3）证件、证书

7.进行模拟面试;（二）交谈技巧;2.发问技巧

重点放在招聘者的需求以及你如何能满足这些需求上，所提问题紧扣招聘单位的工作任务和职责。;3.谈话技巧

1）谈话应顺其自然

2）谈话中要留意对方反应

3）谈话语气要委婉

4）要有良好的语言习惯;4.交谈心态

1）自我表现要适当，展示真实的自己

2）以平等的心态面对招聘者

3）态度要坦诚;5.交谈原则

A体现高度，在交谈中展示自己的水平

B增强信度，在交谈中展示自己的真诚

C表现风度，在交谈中展示自己的气质

D保持热度，在交谈中展示自己的热情;（三）礼仪技巧;2.着装得体

1）必须整洁得体

2）应当简单大方

3）体现气质美

4）头发整齐清洁

5）鞋要干净，并与服装相配;（四）面试结束技巧;（五）面试的禁忌;六、面试结束后注意事项