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消防安全管理人岗位职责(精选3篇)

第一篇

一、日常消防安全管理工作

1.制定并落实管理制度

负责起草、完善本单位消防安全管理制度和操作规程，经单位消防安全责任人批准后组织实施。明确各部门、各岗位的消防安全职责，将消防安全责任细化到每个具体人员。例如，将仓库、车间、办公区域等不同场所的防火要求和责任人进行明确规定，确保制度的可操作性和有效性。定期对制度的执行情况进行检查和评估，根据实际情况及时进行修订和完善，使制度始终适应单位的发展和消防安全工作的需要。

2.组织防火检查和隐患整改

制定详细的防火检查计划，明确检查的内容、频次和人员分工。每周至少组织一次全面的防火检查，对单位内的消防设施设备、电气线路、疏散通道等进行细致检查。在检查过程中，要做好记录，对发现的火灾隐患要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。对于能够当场整改的隐患，要督促立即整改；对于不能当场整改的隐患，要跟踪整改情况，确保在规定期限内完成整改。同时，要建立火灾隐患整改档案，对隐患的发现、整改情况进行详细记录，以备查阅。

3.消防设施设备维护管理

建立消防设施设备台账，记录消防设施设备的名称、型号、购置时间、安装位置等信息。制定消防设施设备维护保养计划，定期组织对消防设施设备进行维护保养和检测。每月对灭火器进行外观检查，确保灭火器压力正常、配件齐全；每季度对消防栓、自动喷水灭火系统等进行全面检查，确保其性能完好。对于消防设施设备的故障和损坏，要及时安排维修或更换，确保其始终处于正常运行状态。同时，要建立消防设施设备维护保养档案，对维护保养情况进行详细记录。

二、消防安全宣传教育与培训

1.组织消防知识宣传

制定年度消防安全宣传教育计划，结合季节特点和单位实际情况，采取多种形式开展消防安全宣传活动。例如，在单位内部设置消防安全宣传栏，定期更新宣传内容，普及消防安全知识；利用单位内部的广播、电视、网络等媒体，播放消防安全宣传片和警示片；在重要节日和活动期间，发布消防安全提示信息。通过这些宣传活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。

2.开展消防培训工作

定期组织员工进行消防安全培训，培训内容包括火灾预防、火灾扑救、疏散逃生等方面的知识和技能。新员工入职时，要进行消防安全入职培训，使其了解单位的消防安全规章制度和基本消防知识。每年至少组织一次全员消防安全培训，邀请专业消防人员进行授课，通过理论讲解、案例分析、实际操作等方式，让员工掌握正确的消防技能。同时，要组织员工进行消防演练，每半年至少组织一次火灾应急疏散演练，使员工熟悉疏散路线和应急处置程序，提高应对火灾事故的能力。

三、应急管理工作

1.制定应急预案

结合单位的实际情况，制定科学合理的火灾应急预案。应急预案要包括火灾报警、应急疏散、初期火灾扑救、医疗救护等方面的内容，明确各部门和人员在应急处置中的职责和任务。应急预案要具有可操作性和针对性，定期进行修订和完善，确保其适应单位的发展和消防安全工作的需要。

2.组织应急演练

按照应急预案的要求，定期组织员工进行火灾应急演练。演练前要制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、程序和要求。演练过程中要严格按照预案进行，模拟真实火灾场景，检验员工的应急处置能力和各部门之间的协同配合能力。演练结束后，要对演练情况进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时进行整改和完善。

3.火灾事故处置

在发生火灾事故时，要立即启动应急预案，组织员工进行灭火和疏散。及时向消防部门报警，并协助消防部门进行灭火救援工作。在火灾事故处置过程中，要保护好现场，配合消防部门进行火灾原因调查。对火灾事故进行总结分析，查找事故原因和管理漏洞，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

四、与相关部门的沟通协调

1.与消防部门的沟通

保持与当地消防部门的密切联系，及时了解和掌握消防法律法规和政策要求。定期向消防部门汇报本单位的消防安全工作情况，接受消防部门的监督检查和指导。积极配合消防部门开展消防安全专项整治活动，按照消防部门的要求进行整改和落实。

2.与内部各部门的协调

加强与单位内部各部门的沟通协调，形成消防安全工作合力。定期组织召开消防安全工作会议，通报消防安全工作情况，研究解决消防安全工作中存在的问题。在制定和实施消防安全管理制度和操作规程时，要充分征求各部门的意见和建议，确保制度的可行性和有效性。同时，要协调各部门之间的工作，共同做好消防安全宣传教育、防火检查、隐患整改等工作。

第二篇

一、消防安全管理基础工作

1.建立健全消防安全档案

负责建立和完善本单位的消防安全档案，档案内容包括单位基本概况、消防设施设备资料、消防安全管理制度、防火检查记录、火灾隐患整改记录、员工消防安全培训记录、应急演练记录等。对档案资料要进行分类整理，装订成册，妥善保管