2025年山东淄博桓台县事业单位招聘综合类岗位人员26人笔试备考题库含答案详解.docxVIP

2025年山东淄博桓台县事业单位招聘综合类岗位人员26人笔试备考题库含答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年山东淄博桓台县事业单位招聘综合类岗位人员26人笔试备考题库含答案详解

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.下列哪个机构负责我国事业单位的登记管理工作?

答案:A.事业单位登记管理局

A.事业单位登记管理局

B.人事部

C.财政部

D.民政局

2.以下哪个选项不属于我国事业单位的性质?

答案:B.企业

A.公益性

B.企业

C.非营利性

D.服务性

3.我国事业单位的工资制度主要分为哪几类?

答案:D.四类

A.两类

B.三类

C.五类

D.四类

4.以下哪个不属于我国事业单位的岗位类别?

答案:D.管理岗位

A.专业技术岗位

B.工勤技能岗位

C.特殊岗位

D.管理岗位

5.以下哪个选项不是事业单位招聘工作人员的基本条件?

答案:D.具备博士学位

A.具备良好的品行

B.具备正常履行职责的身体条件

C.具备招聘岗位所需的专业和技能条件

D.具备博士学位

6.以下哪个选项不是事业单位招聘工作人员的加分条件?

答案:C.具备中级职称

A.具备相关工作经验

B.具备相关职业资格证书

C.具备中级职称

D.具备党员身份

7.以下哪个选项不是我国事业单位的福利待遇?

答案:D.股权激励

A.五险一金

B.带薪年假

C.采暖补贴

D.股权激励

8.以下哪个选项不是事业单位工作人员的考核内容?

答案:D.考核科研成果转化

A.工作绩效

B.业务能力

C.思想政治表现

D.考核科研成果转化

9.以下哪个选项不是我国事业单位的招聘方式?

答案:D.委托招聘

A.公开招聘

B.面试招聘

C.考试招聘

D.委托招聘

10.以下哪个选项不是我国事业单位的考核周期?

答案:D.每半年一次

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每半年一次

二、多项选择题(每题3分,共30分)

11.以下哪些属于我国事业单位的性质?

答案:A、C、D

A.公益性

B.企业

C.非营利性

D.服务性

12.以下哪些属于我国事业单位的岗位类别?

答案:A、B、C

A.专业技术岗位

B.工勤技能岗位

C.特殊岗位

D.管理岗位

13.以下哪些属于事业单位招聘工作人员的基本条件?

答案:A、B、C

A.具备良好的品行

B.具备正常履行职责的身体条件

C.具备招聘岗位所需的专业和技能条件

D.具备博士学位

14.以下哪些属于事业单位招聘工作人员的加分条件?

答案:A、B、D

A.具备相关工作经验

B.具备相关职业资格证书

C.具备中级职称

D.具备党员身份

15.以下哪些属于我国事业单位的福利待遇?

答案:A、B、C

A.五险一金

B.带薪年假

C.采暖补贴

D.股权激励

16.以下哪些属于事业单位工作人员的考核内容?

答案:A、B、C

A.工作绩效

B.业务能力

C.思想政治表现

D.考核科研成果转化

17.以下哪些属于我国事业单位的招聘方式?

答案:A、B、C

A.公开招聘

B.面试招聘

C.考试招聘

D.委托招聘

18.以下哪些属于我国事业单位的考核周期?

答案:A、B、C

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每半年一次

三、判断题(每题2分,共20分)

19.事业单位是指依法设立,从事教育、科技、文化、卫生等活动,以服务社会公共利益为宗旨的社会组织。(正确)

20.事业单位的工资制度包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。(正确)

21.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。(正确)

22.事业单位工作人员的考核周期为每三年一次。(错误)

23.事业单位工作人员的福利待遇包括五险一金、带薪年假、采暖补贴等。(正确)

24.事业单位工作人员的招聘方式包括公开招聘、面试招聘、考试招聘等。(正确)

25.事业单位工作人员的考核内容主要包括工作绩效、业务能力、思想政治表现等。(正确)

26.事业单位的岗位类别包括专业技术岗位、工勤技能岗位、管理岗位等。(正确)

四、案例分析题(每题10分,共20分)

27.某事业单位拟招聘一名财务工作人员,要求具备中级会计师职称、有5年以上工作经验。请你结合事业单位招聘的相关规定,分析该招聘要求的合理性。

答案:该招聘要求合理。根据事业单位招聘工作人员的基本条件,应聘者应具备招聘岗位所需的专业和技能条件。中级会计师职称和5年以上工作经验是财务工作人员的基本要求,有利于保证招聘人员的专业素质和工作能力。

28.某事业单位工作人员小王,在年度考核中被评为优秀。请你结合事业

您可能关注的文档

文档评论(0)

+ 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档