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2025年健康管理师健康公平性与生活质量评估专题试卷及解析1

2025年健康管理师健康公平性与生活质量评估专题试卷及

解析

2025年健康管理师健康公平性与生活质量评估专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、健康公平性的核心内涵是指？

A、所有人群享有完全相同的健康服务

B、不同人群健康差异的消除

C、每个人都达到相同的健康水平

D、医疗资源的平均分配

【答案】B

【解析】正确答案是B。健康公平性强调的是消除可避免的、不公正的健康差异，而非

追求绝对相同的健康水平或服务。A选项错误，因为不同人群有不同的健康需求；C选

项错误，健康公平不等于健康结果完全相同；D选项错误，公平分配不等于平均分配，

应按需分配。知识点：健康公平性的基本概念。易错点：容易将公平与平均混为一谈。

2、以下哪项不属于生活质量评估的维度？

A、生理功能

B、心理状态

C、经济收入

D、社会关系

【答案】C

【解析】正确答案是C。生活质量评估通常包括生理功能、心理状态、社会关系和环境

因素等维度，经济收入虽是影响因素但不属于直接评估维度。A、B、D都是WHO推

荐的生活质量评估核心维度。知识点：生活质量评估框架。易错点：容易混淆影响因素

与评估维度。

3、健康社会决定因素（SDH）理论中，最根本的影响因素是？

A、医疗服务可及性

B、个人生活方式

C、社会经济地位

D、遗传因素

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据WHO的健康社会决定因素理论，社会经济地位（包括收

入、教育、职业等）是最根本的影响因素，它通过多种途径影响健康。A、B、D都是

重要因素但不是最根本的。知识点：健康社会决定因素层级。易错点：容易过分强调医

疗服务和个人行为而忽视结构性因素。

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4、在健康公平性评估中，“健康梯度”现象指的是？

A、不同地区健康水平的差异

B、健康水平随社会经济地位变化而呈现的规律性变化

C、不同年龄组的健康差异

D、城乡健康差距

【答案】B

【解析】正确答案是B。健康梯度是指健康水平在社会经济地位连续谱上呈现的阶梯式

变化，而非简单的二元差异。A、C、D都是健康差异的表现形式，但不是梯度现象的

准确定义。知识点：健康不平等测量指标。易错点：容易将梯度现象简单理解为地区或

群体差异。

5、以下哪项指标最能反映健康公平性？

A、人均预期寿命

B、婴儿死亡率

C、健康集中指数

D、慢性病患病率

【答案】C

【解析】正确答案是C。健康集中指数专门用于测量健康与社会经济地位之间的关系，是

评估健康公平性的专门指标。A、B、D是健康水平指标，但不能直接反映公平性。知

识点：健康公平性测量方法。易错点：容易用一般健康指标替代公平性专用指标。

6、生活质量评估量表SF36中，不包括以下哪个维度？

A、躯体功能

B、情绪角色功能

C、认知功能

D、社会功能

【答案】C

【解析】正确答案是C。SF36量表包括躯体功能、躯体角色功能、躯体疼痛、总体健康、

活力、社会功能、情绪角色功能和心理健康8个维度，不包括专门的认知功能维度。知

识点：常用生活质量评估工具。易错点：容易混淆不同量表的维度构成。

7、在健康公平性干预策略中，“普遍性措施”是指？

A、针对特定弱势群体的专项措施

B、面向全体人群的基础性措施

C、针对高风险人群的预防措施

D、个性化健康干预方案

【答案】B

【解析】正确答案是B。普遍性措施是指面向全体人群的基础性健康服务，如基本公共

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卫生服务。A是针对性措施，C是选择性措施，D是个体化措施。知识点：健康公平性

干预策略分类。易错点：容易混淆普遍性措施与针对性措施。

8、以下哪项不属于健康公平性的伦理原则？

A、程序公正

B、机会平等

C、结果均等

D、需求导向

【答案】C

【解析】正确答案是C。健康公平性强调程序公正、机会平等和按需分配，但不追求结

果绝对均等。A、B、D都是健康公平性的重要伦理原则。知识点：健康公平性的伦理

基础。易错点：容易将公平误解为结果